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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP HR Projekte und optimiere HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: PwC Deutschland gestaltet die Arbeitswelt von morgen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, Gesundheitsangebote und Unterstützung für Familien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der HR-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM.
- Andere Informationen: Arbeite in über 40 Ländern und genieße ein positives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Geschäftsbereich suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager SAP HCM H4S4 Transformationen.
Das erwartet dich
- SAP HR Projekte: Du verantwortest die Planung und Durchführung von Beratungsprojekten zur systemseitigen Umstellung von SAP HCM auf H4S4 und SuccessFactors auf Basis von Best Practices. Du steuerst deine Teams durch alle Projektphasen und bist kompetente:r Ansprechpartner:in für unseren Mandanten. Zudem kommunizierst du mit internen und externen Stakeholdern für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte.
- HR-IT-Strategien: Mit deiner Kompetenz entwickelst du HR-IT-Systemarchitekturen unter Berücksichtigung technischer, fachlich-organisatorischer und rechtlicher Abhängigkeiten.
- Implementierung: Du berätst Kunden und setzt Anforderungen um, um HR-Prozesse und -Funktionalitäten in SAP HCM und H4S4 zu optimieren.
- Testmanagement: Du planst und begleitest Tests zur Sicherstellung der Systemqualität und schließt Schulungen für Key-User und Anwender:innen ein.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Personalwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mindestens vier Jahre Erfahrung als SAP HCM Berater:in, idealerweise mit SAP HCM/H4S4 und SuccessFactors Transformationen.
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM Modulen (z.B. Personaladministration, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung) sowie Erfahrung mit SAP-Basis, ABAP, Fiori und Integrationen.
- Erfahrung in strategischen HR-Projekten und Migrationsprojekten sowie sehr gute Projektmanagementfähigkeiten in klassischen und agilen Methoden.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits
- Flexibilität: Arbeitszeit und Arbeitsort sind flexibel, ohne Kernarbeitszeiten, mit Möglichkeiten im Home Office und in über 40 Ländern.
- Familie: Unterstützung bei Geburt/Adoption, Wiedereinstieg, Pflege von Angehörigen, durch Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeit.
- Sicherheit: Versicherungen, betriebliche Altersvorsorge und Beihilfen bei Krankheit.
- Gesundheit: Betriebliche Krankenkasse, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Fitnessstudio-Vergünstigungen.
Wir schaffen ein positives Arbeitsumfeld, fördern flexibles und kreatives Arbeiten, Anerkennung und Leistung. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Bei PwC Deutschland gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen, von Reward Consulting bis zu HR-Cloud-Lösungen. Unser vielfältiges Team bringt Fachwissen aus Steuerberatung, Psychologie, Recht und Wirtschaft zusammen.
Manager SAP HCM H4S4 Transformationen (w/m/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager SAP HCM H4S4 Transformationen (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP HCM Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit H4S4 Transformationen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Workshops teil, die sich auf SAP HCM und HR-IT-Strategien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Fachkenntnisse vertiefen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP HCM und H4S4 auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Zertifizierungen können dir helfen, deine Kenntnisse zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Projektmanagement und Transformationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager SAP HCM H4S4 Transformationen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP HCM, insbesondere deine Kenntnisse in H4S4 und SuccessFactors. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beratungsprojekte geleitet hast.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen ansprichst. Verwende spezifische Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Eignung zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kommunikationsstärke ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM und H4S4 Transformationen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der SAP HCM und H4S4 Transformationen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Best Practices kennst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung im Projektmanagement zu teilen. Erkläre, wie du Teams durch verschiedene Projektphasen gesteuert hast und welche Methoden du dabei verwendet hast, um den Erfolg sicherzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Flexibilität, Teamarbeit und Innovationsförderung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
