Senior Fullstack / Backend Engineer (m/w/d)
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Senior Fullstack / Backend Engineer (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Softwarelösungen in einem agilen Team.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen, das Logistik in der Bauindustrie mit innovativen Technologien revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, Jobticket, Bike-Leasing und HVV-Zuschuss.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte aktiv mit und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Node.js, TypeScript; idealerweise Kenntnisse in React und AWS.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigenständiges Arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Standort: Hamburg (optional: Gütersloh, evtl. Krefeld), Hybrid

Arbeitsmodell: Vollzeit, unbefristet

Über uns

Wir sind ein modernes Unternehmen, das die Logistik in der Bauindustrie mit innovativen Technologien effizienter gestaltet. Zusammenarbeit und smarte Lösungen stehen bei uns im Fokus, um komplexe Prozesse nachhaltig zu verbessern.

Aufgaben

  • Entwicklung und Optimierung interner Software, inklusive neuer Features und Datenanalysen
  • Dokumentation gemäß IT-Standards
  • Agile Entwicklung in kleinen Teams
  • Senior-Level Entwickler:in mit Fokus auf Fullstack oder Backend
  • Sicherer Umgang mit Node.js und TypeScript
  • Idealerweise erste Erfahrung mit React
  • Kenntnisse in AWS und Lambda sind wünschenswert
  • Offenheit für neue Herausforderungen, Teamgeist und Freude an der Arbeit in einem modernen, innovativen Umfeld
  • Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse

Flexible Arbeitszeiten

Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits wie Jobticket, Bike-Leasing und HVV-Zuschuss

Fachliche Führung eines Teams (optional)

Unterstützung für deine Weiterbildung und persönliche Entwicklung, inklusive moderner Technologien

Mitarbeitervorteile und hochwertige Verpflegung, falls du ins Büro kommst

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigenständiges Arbeiten

Du willst nicht nur coden, sondern Produkte mitgestalten. Du liebst es, in einem agilen Umfeld Ideen einzubringen, dich mit deinen Kolleg:innen auszutauschen und moderne Softwarelösungen zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Einsatzort: Hamburg/Hybrid vor Ort

Gehalt: bis zu 90.000€

Vertragsform: Unbefristete Festanstellung

Senior Fullstack / Backend Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Zabel

Unser Unternehmen in Hamburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Benefits wie Jobticket und Bike-Leasing fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an modernen Technologien zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Lösungen in der Bauindustrie beizutragen.
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Kontaktperson:

Zabel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Fullstack / Backend Engineer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien! Teile auf Plattformen wie LinkedIn oder GitHub Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Node.js, TypeScript oder AWS nutzen. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe häufige Interviewfragen zu Fullstack- und Backend-Entwicklung, insbesondere zu den Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur! Schau dir die Website von StudySmarter an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack / Backend Engineer (m/w/d)

Node.js
TypeScript
React
AWS
AWS Lambda
Agile Entwicklung
Software-Dokumentation
Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Eigenverantwortliches Arbeiten
Innovationsfreude

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und Technologien zu erfahren, die in der Bauindustrie eingesetzt werden.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit Node.js, TypeScript und eventuell React sowie deine Kenntnisse in AWS und Lambda.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du in einem agilen Umfeld arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung komplexer Prozesse beitragen kannst. Zeige deine Teamfähigkeit und Offenheit für neue Herausforderungen.

Überprüfung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls relevante Zertifikate oder Erfahrungen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zabel vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Node.js und TypeScript hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Teamgeist. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Sprich über deine Erfahrungen mit agiler Entwicklung

Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban teilst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien angewendet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Bereite Fragen für das Unternehmen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.

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