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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Auszubildende in der Pflegeausbildung und internationale Pflegekräfte.
- Arbeitgeber: SRH Kurpfalzkrankenhaus ist ein führendes Fachkrankenhaus für Neurologie und Innere Medizin in Heidelberg.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung wie Fitnessstudio und Schwimmbad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Orientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das SRH Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg ist ein Fachkrankenhaus für Neurologie und Innere Medizin (Kardiologie). Unsere Schwerpunkte umfassen neurologische Frührehabilitation Phase B, Morbus Parkinson, schwere Herzinsuffizienzen sowie Endokarditis. Wir versorgen dialysepflichtige Patient:innen im Rahmen ihrer stationären Behandlung. Unsere Gerinnungsambulanz mit einem zertifizierten Hämophiliezentrum gehört zu den größten in Deutschland. Zudem ist unser Haus Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. Wir gehören zur SRH, einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten:
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem herzlichen, motivierten Team
- Faire Vergütung nach dem SRH Kliniken Tarifvertrag inklusive betrieblicher Altersversorgung
- Große Bedeutung der Weiterbildung: Profitieren Sie von unserem umfassenden Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte (z.B. Gympass, Shopping, Telekommunikation), RNV Job-Ticket und Mitarbeiterparkplätze
- Gesundheitsförderung: Fitnessstudio, Schwimmbad und ausgewogene Mahlzeiten im Restaurant „cube“ auf dem Campus in Heidelberg
Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden in der generalistischen Pflegeausbildung sowie internationaler Pflegekräfte in der Anerkennungsphase
- Praktische Anleitung und Prüfungsvorbereitung auf Station
- Beurteilung der Leistung und selbstständige Ausführung der Pflegetätigkeiten der Auszubildenden
- Koordination der Ausbildungsgespräche
- Sicherstellung eines herzlichen und reibungslosen Integrationsprozesses auf den Stationen
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in
- Erste Kenntnisse und Erfahrungen in der Unterstützung internationaler Mitarbeitender
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Krankenhausumfeld
- Selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Empathie, Engagement und interkulturelle Kompetenz
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerber:innen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.
Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Mirjana Stefanov, Pflegedienstleitung, Telefon: +49 88-
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online unter Angabe der Kennziffer.
SRH Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg | Personalwesen | Andrea Liebich
Hauptamtlicher Praxisanleiter Pflege w/m/d Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauptamtlicher Praxisanleiter Pflege w/m/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SRH Kurpfalzkrankenhaus arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Programme und Schulungen, die das Krankenhaus anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Weiterbildungsmöglichkeiten auseinandergesetzt hast und wie du davon profitieren möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interkulturellen Kompetenz vor. Da internationale Pflegekräfte betreut werden, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Unterstützung von Vielfalt und Integration darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und dein Engagement während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Unterstützung und Anleitung von Auszubildenden unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauptamtlicher Praxisanleiter Pflege w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Position als Praxisanleiter/in interessierst und was dich an der Arbeit im SRH Kurpfalzkrankenhaus reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft sowie deine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du Auszubildende unterstützt und angeleitet hast.
Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz: Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in einem interdisziplinären Krankenhausumfeld ein. Zeige, wie du mit internationalen Mitarbeitenden zusammengearbeitet hast und welche interkulturellen Kompetenzen du mitbringst.
Schlussfolgerung und Call to Action: Schließe dein Bewerbungsschreiben mit einer positiven Note ab. Bekräftige dein Interesse an der Stelle und lade die Personalabteilung ein, dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben eines Praxisanleiters in der Pflege und über die Besonderheiten des SRH Kurpfalzkrankenhauses. Zeige, dass du die Herausforderungen der Ausbildung internationaler Pflegekräfte verstehst.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
Da internationale Pflegekräfte betreut werden, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und dein Engagement in diesem Bereich zeigen.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Das Arbeiten im interdisziplinären Krankenhausumfeld erfordert gute Zusammenarbeit. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
