Mitarbeiter (m/w/d) Tontechnik mit Schwerpunkt Operator/Mischer
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Mitarbeiter (m/w/d) Tontechnik mit Schwerpunkt Operator/Mischer

Mitarbeiter (m/w/d) Tontechnik mit Schwerpunkt Operator/Mischer

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Soundchecks und die tontechnische Betreuung von Proben und Vorstellungen.
  • Arbeitgeber: ATG Entertainment ist ein führender Anbieter im Bereich Live-Entertainment mit über 1.600 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsförderung und ein Deutschlandticket für umweltfreundliche Mobilität.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit talentierten Künstlern und sei Teil einer aufregenden Musicalproduktion in Düsseldorf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im tontechnischen Bereich sowie Erfahrung im Mischen von Musicals erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team erwarten dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Auf einen Blick

  • Beschäftigungsart: Vollzeit, befristet bis 30.04.2026
  • Eintrittstermin: ab 01.10.2025
  • Standort: Düsseldorf (Capitol Theater)

Willkommen bei ATG Entertainment! Die am Londoner West End gefeierte Produktion Mrs. Doubtfire – Der neue Musical-Hit bringt ab Herbst 2025 im Capitol-Theater in Düsseldorf die warmherzige und humorvolle Geschichte über Familie und Zusammenhalt als Deutschlandpremiere auf die Bühne. Für unsere Produktion suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Tontechnik.

Was wir dir anvertrauen:

  • Du bist verantwortlich für Soundchecks und die tontechnische Betreuung von Vorstellungen und Proben.
  • Du übernimmst das Mischen von Proben und Vorstellungen.
  • Vor und nach jeder Show bist du verantwortlich für die Einrichtung und Prüfung von Audio-Equipment.
  • Du kümmerst dich um die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Audio-Equipment, CCTV und Intercomtechnik.
  • Du bist für die Überwachung und Funktionsprüfung aller tontechnischen Elemente verantwortlich.
  • Du kennst dich sehr gut mit der Bedienung, Überwachung und Verwaltung von digitalen Funkstrecken (Shure, Sennheiser) aus.
  • Du stellst sicher, dass die Sound Design-Vorgaben umgesetzt werden und die Qualität der Vorstellungen nach den Wünschen der Sounddesigner auf einem hohen Niveau gehalten wird.
  • Du stehst in einem regelmäßigen Austausch mit den Darsteller*innen und dem Kreativteam.

Was dich ausmacht:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im tontechnischen oder artverwandten Bereich (FK für Veranstaltungstechnik, Akustik oder Elektrotechnik), alternativ mehrjährige Berufserfahrung.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse auf dem tontechnischen Gebiet (digitale Tonverarbeitung, Sendetechnik, Mikrofonierung, Beschallung).
  • Du hast fundierte Erfahrungen im Mischen und Betreuen von First Class Musicalproduktionen.
  • Du besitzt umfassende Kenntnisse im Bedienen und Programmieren von Broadcast Musical Konsolen wie z.B.: Digico Quantum7 mit Theater Software.
  • Zusätzliche Erfahrung mit Audio Netzwerken und Kenntnisse in QLab und Ableton sind wünschenswert.
  • Du besitzt die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und schnell auf Probleme zu reagieren.
  • Die Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten sowie zu Abend-, Wochenend-, Sonn- und Feiertagsarbeit setzen wir voraus.
  • Du arbeitest gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung und bist teamfähig.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Ein hervorragendes Zeitmanagement rundet dein Profil ab.

Worauf du dich freuen kannst:

  • Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Talenten: Arbeite Seite an Seite mit talentierten Künstlern und Profis und sei ein integraler Teil unserer Show.
  • Mitarbeitervergünstigungen: Vergünstigungen für Tickets zu unseren eigenen Veranstaltungen sowie Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen inklusive Mitarbeiterausweis.
  • Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen nutzen.
  • Mobilität: Umweltbewusstsein ist uns wichtig. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen mit einem Deutschlandticket, damit sie umweltfreundlich und stressfrei zur Arbeit gelangen können.
  • Gesundheitsförderung: Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
  • Essensgutscheine/Ernährung: Vergünstigte Mahlzeiten in Lebensmittelläden oder Restaurants in der Nähe.
  • Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern stärken den Teamzusammenhalt und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

ATG im Spotlight:

  • Wir sind Produzenten: Harry Potter und das verwunschene Kind, Moulin Rouge! Das Musical, Starlight Express.
  • Wir sind Theaterbetreiber: Admiralspalast Berlin, Musical Dome Köln, Theater am Großmarkt Hamburg.
  • Wir sind Touringveranstalter: Cats, Abenteuerland – Das Musical mit den Hits von PUR, Ballet Revolución.
  • Wir sind Live Entertainment! Bei ATG Entertainment sind 1.600 Mitarbeitende in Deutschland damit beschäftigt, jährlich über 2.000 Veranstaltungen auf die Bühne zu bringen und 1,7 Millionen Gästen einen unvergesslichen Abend zu bescheren.
  • Weltweit gehören wir an die Spitze der Entertainmentbranche.
  • Wir besitzen und betreiben 71 Theater, darunter Häuser am New Yorker Broadway und dem Londoner West End.
  • Über 18 Millionen Zuschauer heißen wir jährlich willkommen, diese und noch viel mehr haben ihre Tickets über unsere Plattformen gekauft, was uns zum Weltmarktführer im Ticketingbereich macht.

Bühne frei für deine Bewerbung:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontaktdaten:

  • People & Culture Team
  • Name: Mareike Schierhölter
  • Theater Name: Madina Stelter
  • ATG Productions GmbH
  • Hans Imhoff Straße 250
  • 679 Köln
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Kontaktperson:

ATG Entertainment GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Tontechnik mit Schwerpunkt Operator/Mischer

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die bereits in der Tontechnik arbeiten oder Erfahrungen im Musicalbereich haben. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für die Bewerbung erhalten.

Tip Nummer 2

Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, die sich mit Tontechnik und Live-Entertainment beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und dich direkt vorstellen.

Tip Nummer 3

Halte deine Social-Media-Profile aktuell und professionell. Teile Inhalte, die deine Leidenschaft für Tontechnik zeigen, wie z.B. Projekte, an denen du gearbeitet hast, oder interessante Artikel über neue Technologien. Dies kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut machst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse besitzt, insbesondere im Umgang mit digitaler Tonverarbeitung und Broadcast-Konsolen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Tontechnik mit Schwerpunkt Operator/Mischer

Fundierte Kenntnisse in der Tontechnik
Erfahrung im Mischen von Musicalproduktionen
Bedienung und Programmierung von Broadcast Musical Konsolen (z.B. Digico Quantum7)
Kenntnisse in digitaler Tonverarbeitung
Mikrofonierung und Beschallung
Erfahrung mit Audio Netzwerken
Kenntnisse in QLab und Ableton
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
Ausgezeichnetes Zeitmanagement
Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wartung und Instandhaltung von Audio-Equipment

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung oder dein Studium im Bereich Tontechnik sowie relevante Berufserfahrungen. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in digitaler Tonverarbeitung und Sendetechnik zu den Anforderungen der Stelle passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Mischen von Musicalproduktionen ein und beschreibe, wie du unter Druck arbeiten kannst.

Technische Fähigkeiten betonen: Liste spezifische technische Fähigkeiten auf, die für die Stelle relevant sind, wie z.B. die Bedienung von Broadcast Musical Konsolen oder Kenntnisse in QLab und Ableton. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine positive Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe ohne Erklärung zu verwenden, um sicherzustellen, dass auch Nicht-Experten deinen Werdegang nachvollziehen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATG Entertainment GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Bereich Tontechnik ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Audio-Equipment gearbeitet hast oder Probleme gelöst hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Tontechnik ist die Zusammenarbeit mit dem Kreativteam und den Darstellern entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.

Demonstriere dein Zeitmanagement

Die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Deadlines einzuhalten, ist wichtig. Teile während des Interviews mit, wie du deine Aufgaben priorisierst und welche Strategien du anwendest, um effizient zu arbeiten.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte ATG Entertainment vertritt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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