Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in BI & Analytics und leite spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Horváth ist ein führendes Beratungsunternehmen, das digitale Transformationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und arbeite in einem humorvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in Performance Management-Lösungen und ein abgeschlossenes Studium.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung durch Master- und MBA-Programme sowie regelmäßige Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München
Einstiegslevel Professionals
Einstiegsdatum nach Vereinbarung
In unserer Business Unit BI & Analytics bieten wir Lösungen für die Herausforderungen im Business Intelligence & Analytics Umfeld und stellen somit für viele Kunden einen wesentlichen Baustein für ihre Digitalisierung dar. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir leistungsfähige und zukunftsfähige BI Organisationen, Prozesse und Architekturen. Unsere Schwerpunkte liegen hierbei in den Themenfeldern BI-Strategie, BI-Target Operating Model, BI-Architekturen, Implementierungsbegleitung und Testmanagement, sowie Softwareauswahl.
Deine Perspektiven bei uns:
- Beratung mit Mehrwert: Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke verhilfst du unseren Kunden zum Erfolg. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
- (Teil-)Projektleitung (von A-Z): Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte aus dem Umfeld BI & Analytics von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- BI & Analytics: Mit deiner Erfahrung im Design und der Umsetzung von Performance Management-Lösungen (z.B. Reporting, Planung oder Konsolidierung) auf Basis moderner BI & Analytics-Technologien entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
- Analyse und Aufbereitung von Daten: Du unterstützt unsere Managementberater:innen in BI & Analytics-Projekten.
- Softwareauswahlprozesse: Du übernimmst die Bewertung neuer und innovativer Produkte am Markt und stehst in direktem Kontakt zu Softwareherstellern (SAP, Microsoft, Tableau und weitere).
- Know-How-Erweiterung: Dein Know-How in verschiedenen BI & Analytics-Technologien wirst du kontinuierlich erweitern und an Kolleg:innen und Kunden weitergeben.
Zukunft gestalten:
- Nachhaltiges Wachstum: Dieses Anliegen setzt du gemeinsam mit unseren Kunden um und entwickelst unsere Kundenbeziehungen weiter.
- Akquisition: Je nach Erfahrungslevel akquirierst du eigenverantwortlich Projekte und baust neue Kontakte auf.
- Führungsverantwortung: Abhängig von deiner Vorerfahrung legen wir (erste) Führungsverantwortung innerhalb unserer Teams vertrauensvoll in deine Hände.
Dein Beitrag zu unserem Team:
- Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns.
- Gemeinsame Herausforderung: Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung und bringst Humor mit.
Deine Fachexpertise:
- Mehrjährige Erfahrung im Design und in der Umsetzung von Performance Management-Lösungen mit mindestens einer Softwarelösung (SAP Analytics Cloud, Microsoft Power BI, Tableau Desktop, Qlik Sense, CCH Tagetik oder weitere).
- Methodenkenntnisse im Bereich Data Warehousing und BI & Analytics sind von Vorteil.
Deine Kompetenzen:
- Analysemethoden, Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken sind dir bestens vertraut.
- Du kommunizierst stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch.
- Du hast Spaß daran, durch dein überzeugendes Auftreten neue Projekte/Kunden zu akquirieren.
Dein akademischer Hintergrund:
- Abgeschlossenes Studium mit breitem theoretischen Wissen.
Unsere Benefits:
- Moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices.
- Gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals.
- Einzigartiger Zusammenhalt im Team mit vielen Gelegenheiten zum Austausch.
- Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings.
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
Wir sind stolz auf unsere Auszeichnungen.
Senior Consultant BI & Analytics (w/m/d) Arbeitgeber: Horváth AG
Kontaktperson:
Horváth AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant BI & Analytics (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der BI & Analytics-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei uns arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, und baue Beziehungen auf. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Verstehe unsere Technologien
Mach dich mit den gängigen BI-Tools wie SAP Analytics Cloud, Microsoft Power BI und Tableau vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien sammeln konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du in der Beratung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du dich auf mögliche Fallstudien vorbereitest. Überlege dir, wie du spezifische Herausforderungen im Bereich BI & Analytics angehen würdest und welche Lösungen du vorschlagen könntest. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant BI & Analytics (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich BI & Analytics und wie du zur Digitalisierung der Kunden beitragen kannst.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Projekten hinzu, die du geleitet oder an denen du mitgewirkt hast, insbesondere solche, die sich auf Performance Management-Lösungen beziehen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horváth AG vorbereitest
✨Verstehe die BI & Analytics Landschaft
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Business Intelligence und Analytics. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du diese für die Kunden nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Zusammenhang mit Performance Management-Lösungen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zum Erfolg beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du komplexe Themen klar und präzise erklären kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugend zu kommunizieren, da dies in der Rolle wichtig sein könnte.
✨Zeige Teamgeist und Humor
Da das Unternehmen Wert auf freundschaftliche Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu teilen. Zeige auch deinen Humor, um eine positive Atmosphäre im Interview zu schaffen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
