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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von über 30 Logistikmitarbeitern und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein globales japanisches Handelsunternehmen mit Fokus auf Effizienz und Teamführung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Reisevergütung und die Möglichkeit, eng mit der Unternehmensführung zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Pläne und verbessere Logistikprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Logistikmanagement und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reise nach Frankfurt für Schulungen und Geschäftsbedürfnisse ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Ein globales japanisches Handelsunternehmen sucht einen erfahrenen und proaktiven Logistik-Generalmanager, der sich dem Team anschließt. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Logistik und Flottenmanagement, mit einem starken Fokus auf Teamführung und operative Effizienz. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, eng mit der Geschäftsführung, einschließlich des Präsidenten und des Vizepräsidenten, zusammenzuarbeiten, um strategische Pläne zu entwickeln und kostensparende Initiativen voranzutreiben.
ART: Unbefristet, Vollzeit mit 6 Monaten Probezeit
ARBEITSZEITEN: 9:00-18:00, Montag bis Freitag
GEHALT: €80.000 – 90.000 pa (einschließlich 13 Monate Zulage) DOE, plus Reisekosten
START: TBD
STANDORT: Berlin, Deutschland mit gelegentlichen Geschäftsreisen nach Frankfurt
VERANTWORTLICHKEITEN:
- Leitung eines Teams von über 30 Logistikmitarbeitern, einschließlich Flottenmanagern und Lagerleitern, um reibungslose Abläufe in allen Logistikaktivitäten sicherzustellen
- Überwachung des Personalmanagements auf operativer Ebene, um Personalmangel, insbesondere während der Haupturlaubszeiten, zu verhindern
- Enge Zusammenarbeit mit den Vorstandsmitgliedern (Präsident, Vizepräsident), um strategische Pläne, Kostensenkungsstrategien und kontinuierliche Verbesserungen in den Logistikprozessen zu entwickeln und umzusetzen
- Derzeit ist der primäre Transportmodus truckbasiert, mit einem Lager in Frankfurt
- Sicherstellung hoher betrieblicher Standards und pünktlicher Lieferung bei gleichzeitiger Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds
IDEALER KANDIDAT:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer Rolle auf Logistikmanager-Ebene
- Native Sprachkenntnisse in Deutsch und Geschäftsniveau in Englisch sind erforderlich
- Erfahrung in der Lebensmittelindustrie wäre von großem Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich
- Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, ein großes Team zu leiten und zu motivieren
- Bereitschaft zu reisen nach Frankfurt für Schulungen und geschäftliche Bedürfnisse
- Flexibilität, aktiv an operativen Aktivitäten teilzunehmen und bei Bedarf praktische Unterstützung im Team zu leisten
- Erfahrung in der Implementierung von Systemen (WMS, TMS oder anderen logistikbezogenen Systemen) ist von Vorteil
Alle Bewerber müssen das Recht haben, im Land ohne Einschränkungen zu arbeiten, da das Unternehmen keine Visumsunterstützung anbieten kann.
Logistics General Manager Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistics General Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Firma tätig sind, bei der du dich bewirbst.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Konferenzen teil, die sich auf Logistik und Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Teammanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch herausfordernde Situationen geleitet hast.
✨Strategisches Denken hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zu sprechen. Betone, wie du Kostenreduzierungsstrategien implementiert und logistische Prozesse verbessert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistics General Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung im Bereich Logistik und Flottenmanagement. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und betriebliche Effizienz gesteigert hast.
Fokussiere auf Führungskompetenzen: Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Teamführung und Mitarbeitermotivation klar darstellen. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Da auch Englischkenntnisse gefordert sind, kannst du relevante Erfahrungen in englischer Sprache erwähnen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
Strategische Planung betonen: Hebe deine Erfahrungen in der strategischen Planung und Umsetzung von Kostensenkungsstrategien hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Logistikprozessen beigetragen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Logistics General Manager stark auf Teamführung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über strategische Planung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zu sprechen. Zeige, wie du Kostenreduzierungsstrategien erfolgreich implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Vertrautheit mit logistischen Systemen zeigen
Falls du Erfahrung mit Systemimplementierungen wie WMS oder TMS hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie diese Systeme die Effizienz deiner vorherigen Logistikprozesse verbessert haben.
✨Flexibilität und Hands-on-Mentalität betonen
Die Position erfordert eine aktive Teilnahme an operativen Aktivitäten. Bereite Beispiele vor, die deine Bereitschaft zeigen, auch selbst Hand anzulegen und das Team in stressigen Zeiten zu unterstützen.
