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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Testaktivitäten im E-Banking.
- Arbeitgeber: Arbeite für einen renommierten Bankkunden in Zürich mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des E-Bankings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Test Management und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für kreative Köpfe, die im Banking etwas bewegen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Bankkunden in Zürich, suchen wir eine:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Testmanager:in - E-Banking. Sie haben ausgewiesene Erfahrung im Test Management im Banking und sind für dieses spannende Projekt verfügbar? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Erstellen, erweitern und umsetzen eines Testkonzepts (i.e. Testplan und Teststrategie)
- Planung, Organisation und Steuerung der gesamten Testaktivitäten innerhalb des Testing Teams
- Ressourcenmanagement und Test Teamführung
- Risikobewertung und Priorisierung von Testfällen (zusammen mit POs)
- Überwachung des Testfortschritts und Berichterstattung (Test Reporting)
- Erstellen umfassender Testfälle basierend auf Akzeptanzkriterien und User Stories
- Sicherstellen, erfolgreicher Regressionstests und Identifikation von Codeänderungen
- Aufbauen und erweitern von Testumgebungen
Ihr Profil:
- Ausgewiesene Erfahrung als Test Manager im Bankenumfeld
- Testing im E-Banking-Umfeld von Vorteil
- Teamleitungserfahrung
- Erfahrung mit folgenden Methoden & Tool: BDD, Cucumber, Jira Xray, Playwright, Confluence
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Testmanager - E-Banking Arbeitgeber: Coopers Group AG
Kontaktperson:
Coopers Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager - E-Banking
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der Banken- und Testmanagement-Branche aufbauen. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im E-Banking-Testing zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt nach Personen zu suchen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Banken arbeiten. Schicke ihnen eine Nachricht, um Einblicke in ihre Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Testmethoden und Tools, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie BDD, Cucumber und Jira Xray. Zeige in Gesprächen, dass du diese Technologien verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der Teamführung belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager - E-Banking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Testmanagers im E-Banking, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Test Management im Bankenumfeld hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den geforderten Methoden und Tools wie BDD, Cucumber und Jira Xray.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Testmanagement im E-Banking darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie deine Erfahrungen zum Erfolg des Projekts beitragen können.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass dein Bewerbungsunterlagen in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Achte auf Grammatik und Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Group AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Testmanager:in im E-Banking tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu Testmethoden und -tools wie BDD, Cucumber und Jira Xray vorbereiten. Zeige, dass du die relevanten Technologien und deren Anwendung im Banking verstehst.
✨Präsentiere deine Teamführungskompetenzen
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du Testteams erfolgreich organisiert und gesteuert hast. Konkrete Beispiele aus der Praxis helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Verstehe die Bedeutung von Risikobewertung
Sei bereit, über deine Ansätze zur Risikobewertung und Priorisierung von Testfällen zu sprechen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, strategisch zu denken und die Testaktivitäten effektiv zu steuern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du regelmäßig Testfortschritte berichten musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich.
