Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine spannende 18-24 monatige Rotation in verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Givaudan ist ein führendes Unternehmen für Geschmack und Duft, das Innovationen schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und ein Firmenrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit deinem Engagement in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft und mindestens 1 Jahr Erfahrung.
- Andere Informationen: Du wirst direkt vom Leiter der Operationen betreut und entwickelst deine Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich uns an und feiern Sie die Schönheit der menschlichen Erfahrung. Schaffen Sie glücklichere, gesündere Leben mit Liebe zur Natur. Gemeinsam mit Freundlichkeit, Demut und einem Abenteuergeist liefern wir Lebensmittelinnovationen, handwerklich inspirierte Düfte und entwickeln Lösungen für Schönheit und Wohlbefinden. Es gibt viel zu lernen von unseren 79 Produktionsstandorten weltweit, die für ihre erstklassigen Prozesse und Verfahren bekannt sind. Wir haben leistungsstarke Führungskräfte und fürsorgliche Kollegen, mit denen Sie Ideen und Ambitionen erkunden können. Jeden Tag werden Ihre Energie, Persönlichkeit und Entschlossenheit unsere Zukunft gestalten und einen positiven Unterschied für Milliarden von Menschen machen. Jedes Wesen von Ihnen bereichert unsere Welt. Wir sind Givaudan. Menschlich von Natur aus.
Operations Leadership Trainee (m/w/d)
Im Zeitraum von 18 bis 24 Monaten werden Sie während Ihrer Rotation in unserem Operations Leadership Programm wertvolle Einblicke in mehrere Abteilungen innerhalb der operativen Funktionen von Givaudan gewinnen. Durch praktische Schulungen und Projektmanagementmöglichkeiten werden Sie sowohl Ihre sozialen als auch Ihre fachlichen Fähigkeiten verbessern. Dieses Programm ist ideal für Absolventen mit etwas Berufserfahrung, die ihre grundlegenden technischen und projektmanagementbezogenen Fähigkeiten in einem dynamischen, menschenorientierten Fertigungsumfeld anwenden möchten. Sie berichten direkt an den Leiter der Operationen, der Ihr Mentor während des Programms sein wird. Dies könnte Ihre perfekte Gelegenheit sein, wenn Sie gerne in einem funktionsübergreifenden Team arbeiten und die betriebliche Leistung verbessern möchten.
Dieses Programm umfasst die folgenden Kernziele:
- Funktionale Rotationen (18-24 Monate): Die Teilnehmer werden verschiedenen Rotationen zugewiesen, um alle Bereiche zu verstehen, die für die Funktion der Operationen entscheidend sind. Jede Rotation hat einen Abteilungssponsor / Lernleiter, der Ihre Arbeit und Schulung in Bereichen wie Produktion, Anlagenwartung, Ingenieurwesen, Qualitätskontrolle und Prozesstechnologie überwacht.
- Projektmanagement: Die Teilnehmer erhalten technische und kontinuierliche Verbesserungsprojekte, die sie während des Programms verwalten oder an denen sie teilnehmen.
- Führungskräfteentwicklung: Die Teilnehmer entwickeln Führungsfähigkeiten und leiten tägliche betriebliche Bemühungen innerhalb ihrer Abteilungen, um in Führungsrollen innerhalb von Givaudan überzugehen.
Ihr berufliches Profil umfasst:
- Universitätsabschluss in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einem industriellen oder Fertigungsumfeld, wie z.B. Pharma- oder Lebensmittelindustrie.
- Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil.
- Praktische Herangehensweise mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten.
- Kenntnisse in Lean / Kontinuierlicher Verbesserung (CI).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Vorteile:
- 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen des Tarifvertrags für die chemische Industrie.
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
- Leihfahrräder und frisches Obst.
- Kostenlose Getränke (Tee, Kaffee, Wasser) und Parkplätze.
- Betriebsrestaurant.
Bei Givaudan tragen Sie zu köstlichen Geschmacks- und Dufterlebnissen bei, die das Leben der Menschen berühren. Sie arbeiten in einer inspirierenden Teamkultur, in der Sie gedeihen, zusammenarbeiten und von talentierten, leidenschaftlichen Menschen aus verschiedenen Disziplinen, Regionen und Abteilungen lernen können. Jedes Wesen von Ihnen bereichert unsere Welt. Vielfalt treibt Innovationen voran und schafft engere Verbindungen zu unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern. Givaudan schätzt Vielfalt und setzt sich für den Aufbau einer integrativen Umgebung ein, in der jeder unsere Welt beeinflussen kann.
Job Opportunities Operations Leadership Trainee mwd 113893 Arbeitgeber: Givaudan

Kontaktperson:
Givaudan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job Opportunities Operations Leadership Trainee mwd 113893
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über Givaudan und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Lean-Methoden und kontinuierlicher Verbesserung vor. Da diese Kenntnisse für die Position wichtig sind, kannst du durch fundierte Antworten überzeugen und dein Interesse an der Rolle unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und interdisziplinäre Projekte. Givaudan sucht nach Kandidaten, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten können. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job Opportunities Operations Leadership Trainee mwd 113893
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Givaudan und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Naturverbundenheit und Teamarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Industrie oder im Projektmanagement klar darstellst. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen des Operations Leadership Trainee-Programms vorbereiten.
Betone Soft Skills: Da das Programm Wert auf zwischenmenschliche Fähigkeiten legt, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Operations Leadership Trainee-Programm interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der operativen Leistung beitragen möchtest und was du von der Erfahrung erwartest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Givaudan vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Givaudan und deren Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Innovation und einer positiven Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine interpersonellen Fähigkeiten demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das Operations Leadership Program ist darauf ausgelegt, dich in verschiedenen Bereichen auszubilden, also zeige, dass du offen für neue Erfahrungen und Herausforderungen bist.