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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanzielle Planung und Performance-Management für die gesamte Gruppe.
- Arbeitgeber: Bauer Media Group ist ein führendes Medienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen im Finanzbereich und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Bericht an den stellvertretenden CFO der Gruppe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich der Bauer Media Group als unser nächster Vice President FP&A an, eine zentrale Rolle mit gruppenweiter Verantwortung für die Steuerung der Finanzplanung, des Performance Managements und der strategischen Entscheidungsunterstützung. Sie berichten an den stellvertretenden CFO der Gruppe und arbeiten eng mit leitenden Führungskräften zusammen, um die Finanzstrategie zu gestalten, die die Entscheidungsfindung unterstützt.
Vp Group Fp&a (m/f/d) Arbeitgeber: Bauer Media Group
Kontaktperson:
Bauer Media Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vp Group Fp&a (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der Finanzbranche, insbesondere im Bereich FP&A. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzplanung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen finanziellen Herausforderungen und Strategien von Bauer Media Group. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die Unternehmensziele hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der finanziellen Planung und Analyse zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen unterstützt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Bauer Media Group zu verbinden. Frage nach ihren Erfahrungen im Unternehmen und erhalte wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vp Group Fp&a (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Bauer Media Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Finanzstrategie und die spezifischen Anforderungen für die Position des Vice President FP&A zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Vice President FP&A wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Finanzplanung, Performance-Management und strategischer Entscheidungsunterstützung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Finanzbranche und deine Vision für die Rolle des Vice President FP&A darstellt. Gehe darauf ein, wie du zur finanziellen Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Ein sorgfältiger letzter Blick kann den Unterschied machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer Media Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele der Bauer Media Group. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als VP FP&A zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich finanzielle Strategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Bauer Media Group. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.
✨Netzwerk mit Führungskräften
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Beziehungen zu den Führungskräften aufzubauen. Zeige, dass du teamorientiert bist und bereit bist, eng mit anderen zusammenzuarbeiten, um die finanziellen Ziele des Unternehmens zu erreichen.
