Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Projekte und entwickle strategische Geschäftsfälle.
- Arbeitgeber: PSI Software ist ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung für Energie- und Materialflussoptimierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und Erfahrung in M&A oder Strategieberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Flexibilität sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
PSI Software SE entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Flusses von Energie und Materialien für Versorgungsunternehmen und die Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit mehr als 2.300 Mitarbeitern ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozessleitsysteme, die eine nachhaltige Energieversorgung, Mobilität und Produktion gewährleisten, indem sie KI-Methoden mit industriell erprobten Optimierungsmethoden kombinieren. Die innovativen Branchenprodukte können vor Ort oder in der Cloud betrieben werden.
Aufgaben, die Sie inspirieren:
- Entwicklung und Pflege einer M&A-Pipeline in den Zielmärkten von PSI Software SE
- Identifizierung, Bewertung und Erstellung von Geschäftsfällen für potenzielle M&A-Ziele, einschließlich finanzieller Modellierung in Zusammenarbeit mit dem Finanzteam
- Koordination und Zusammenarbeit mit internen Teams (Geschäftseinheiten, zentrale Funktionen, Vorstand) und externen Stakeholdern (Zielmanagement, Berater, Investmentbanken)
- Leitung von Due-Diligence-Arbeitsströmen, Verhandlung von Bedingungen und Gestaltung von Integrationsplänen zur Sicherstellung des Erfolgs
- Definition von Transaktionsstrukturen für M&A-Projekte in Partnerschaft mit den Rechts- und Finanzteams
- Vorbereitung und Verhandlung von Transaktionsdokumenten (LOIs, NBOs, SPAs, APAs, JVAs usw.) mit der Rechtsabteilung
- Kommunikation strategischer Zusammenhänge durch strukturierte Präsentationen und Berichte an Stakeholder
- Planung und Management von Post-Merger-Integrationsbemühungen, einschließlich Carve-out- und Carve-in-Paketen, um Synergien zu realisieren
Qualifikationen, die uns inspirieren:
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, -wissenschaft oder -technik
- Mehrjährige internationale Erfahrung in Strategie-/M&A-Beratung, Banking oder Unternehmens-M&A mit Fokus auf Technologieziele
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und hohe Serviceorientierung
- Exzellente analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, Resilienz, Integrität und Leidenschaft für M&A
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Freuen Sie sich auf:
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Entwicklung & Schulung
- Obst & Getränke
- Teamevents
- Unfallversicherung
Pionierarbeit für eine intelligentere Welt. Sind Sie dabei? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen.
Ihr Kontakt: Ute Graalmann, HR Manager People & Organization, ugraalmann(AT)psi.de
Zusätzliche Informationen:
- Senioritätsgrad: Mid-Senior level
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Berufsbereich: Sonstiges
- Branchen: Softwareentwicklung
Manager M&A (f/m/d) Arbeitgeber: PSI Software
Kontaktperson:
PSI Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager M&A (f/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der M&A-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei PSI Software arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich M&A, insbesondere in der Software- und Technologiewelt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und welche Herausforderungen und Chancen es gibt.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken. Bereite einige Fallstudien vor, die du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst, um deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, solltest du dich mit verschiedenen Verhandlungstechniken vertraut machen. Simuliere Verhandlungsszenarien mit Freunden oder Kollegen, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager M&A (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über PSI Software. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Bereich M&A und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle des Manager M&A geeignet bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen und Erfolge im M&A-Bereich ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSI Software vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Landschaft
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich M&A, insbesondere in der Softwarebranche. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit Fusionen und Übernahmen verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im M&A-Bereich demonstrieren. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur strategischen Kommunikation zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von PSI Software, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
