Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Jahres- und Konzernabschlussprüfungen und berate unsere Mandanten.
- Arbeitgeber: Franken Personal ist ein erfahrenes Unternehmen in der Personalberatung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem digitalen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiches Wirtschaftsprüferexamen oder kurz vor dem Abschluss, idealerweise mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter in einer teamorientierten Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand.
Für unseren Kunden aus Leipzig suchen wir eine Wirtschaftsprüfer/in / Prüfungsleiter/in / Audit Manager (m/w/d). Die Position kann entsprechend angepasst werden.
Aufgaben:
- Durchführung (und gegebenenfalls Leitung) von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen einschließlich Sonderprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (HGB / IFRS)
- Identifizierung von Risiken, Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen in den Prüfungsprozessen der Mandanten
- Beratung der Mandanten (insbesondere deren Aufsichtsräte und Vorstände) in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Ggf. Personal- und Führungsverantwortung für ein kleines Team
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Rechnungslegungsstandards
Profil:
- Erfolgreich bestandenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Wirtschaftsprüferexamen
- Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung (aber nicht zwingend)
- Fundierte Kenntnisse in der (inter-)nationalen Rechnungslegung
- Professionelles und freundliches Auftreten
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Spaß an digitaler Arbeit
- DATEV und MS Office Kenntnisse
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt
- Home-Office Möglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Professionelles und digitales Arbeitsumfeld
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Kontakt:
Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an.
Wirtschaftsprüfer •in / Prüfungsleiter •in / Audit Manager (m / w / d) Leipzig Arbeitgeber: Franken Personal
Kontaktperson:
Franken Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wirtschaftsprüfer •in / Prüfungsleiter •in / Audit Manager (m / w / d) Leipzig
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Wirtschaftsprüfung zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen in Leipzig, die sich mit Themen der Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Wirtschaftsprüfung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen in HGB und IFRS Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Da die Position auch Personalverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Umgang mit Teams parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Da das Unternehmen ein professionelles und digitales Arbeitsumfeld bietet, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in DATEV und MS Office hervorhebst und eventuell sogar Beispiele für digitale Projekte oder Tools, die du genutzt hast, mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirtschaftsprüfer •in / Prüfungsleiter •in / Audit Manager (m / w / d) Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Franken Personal und deren Kunden. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche spezifischen Anforderungen an die Position des Wirtschaftsprüfers gestellt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Wirtschaftsprüfer/in oder Prüfungsleiter/in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine beruflichen Ziele und wie diese mit den Werten von Franken Personal übereinstimmen, ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franken Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position als Wirtschaftsprüfer/in tiefgehende Kenntnisse in nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB und IFRS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Ein professionelles und freundliches Auftreten ist entscheidend. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch teamorientiert arbeiten kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Franken Personal und deren Kunden, um ein besseres Verständnis für deren Arbeitsweise und Werte zu bekommen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, während des Interviews nach diesen zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
