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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Servicegeschäft und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: VON ARDENNE ist ein führendes Unternehmen in der Vakuumbeschichtungstechnologie mit internationalen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Sport- und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein technisches Studium und 8-10 Jahre Führungserfahrung im Service mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten bis zu 32 Tage Urlaub und eine leistungsgerechte Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Join us at VON ARDENNE als Head of Process Solution & Service (m/w/d).
Vielschichtige Perspektiven: Wir sind ein führendes Unternehmen, spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Anlagen für Vakuumbeschichtungsanwendungen, mit internationalen Projekten. Als Head of Process Solutions & Service sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres weltweiten Servicegeschäfts, das Komponenten, Upgrades, Softwarelösungen, Ersatzteile, operative Services, Trainings sowie die Erstellung und Anpassung von Anlagendokumentationen im Rahmen von Industrie 4.0 umfasst.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung und Steuerung des globalen Servicegeschäfts inklusive Strategie, Vertrieb und Operations
- Verantwortung für die After-Sales- und Servicestrategie sowie Geschäftsplanung weltweit
- Entwicklung und Umsetzung des Serviceportfolios
- Steuerung des operativen Servicebereichs
- Sicherstellung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Geschäftsprozessen inklusive Kennzahlenanalyse
- Führung, Entwicklung und Förderung Ihres Teams
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- 8-10 Jahre Führungserfahrung im Service, idealerweise in der Industrie
- Erfahrung in der Führung großer, komplexer Teams in Matrixorganisationen
- Fachkenntnisse im klassischen und digitalen Service
- Wissen im Maschinen- und Anlagenbau
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für Unternehmenszusammenhänge
- Starke analytische Fähigkeiten sowie Planungs- und Organisationskompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sport- & Gesundheitsangebote
- Jobticket & Jobbike
- Günstige Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Mobiles Arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenhandy & Laptop
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Familienfreundliche Angebote
- Bis zu 32 Tage Urlaub
- Firmenevents & Fahrradstellplätze
- Flexible Arbeitszeiten
Interesse? Bewerben Sie sich online über unser Karriereportal und geben Sie Ihre Kündigungsfrist an. Bei Fragen erreichen Sie uns unter: . Der Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Online-Gespräch, ein persönliches Gespräch vor Ort sowie eine Einarbeitung bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
VON ARDENNE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Process Solution & Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei VON ARDENNE tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Industrie 4.0 und Service-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Servicegeschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung von Teams in Matrixorganisationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit Kennzahlen und deren Bedeutung für das Servicegeschäft auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um Geschäftsprozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Process Solution & Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über VON ARDENNE. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of Process Solution & Service wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Servicebereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Industrie und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VON ARDENNE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele von VON ARDENNE und wie der Bereich Service in diese Strategie passt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Problemlösung zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über Methoden zu sprechen, die du zur Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung verwendet hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Service zu verbessern.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Entwicklung der Mitarbeiter zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Förderung eines positiven Arbeitsumfelds.
