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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für nachhaltige Softwarearchitektur und berate Kunden im Bereich Green IT.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Start-up, das Nachhaltigkeit in der IT lebt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und bezahlte Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem motivierten Team und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Technologie-Consulting und Führung agiler Teams erforderlich.
- Andere Informationen: E-Firmenwagen, tolle Firmenevents und ein starkes Netzwerk warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du übernimmst die finanzielle Verantwortung für das Team Sustainable Software Architektur bei uns.
- Du bist für die Akquise von neuen Projekten und Kund:innen im Bereich von Green IT, sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Sustainable Software Architektur zuständig.
- Du berätst unsere Kund:innen zum Thema Green-IT.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote im Bereich Green-IT - Sustainable Software Architektur.
- Du sorgst für den Wissensaufbau und Transfer des Know-Hows im Bereich Sustainable Software Architektur.
Was bieten wir dir?
- 4+1 Modell: ein Tag pro Woche steht für die Weiterbildung und der Weiterentwicklung unserer Themen zur Verfügung.
- Deine Weiterbildung ist unsere Stärke. Daher erhältst du bei uns nahezu beliebige bezahlte Weiterbildungen.
- Volle Gehaltstransparenz und eine attraktive Entlohnung dank innovativem Gehaltsmodell.
- Viel Flexibilität und Freiheit bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsorts (Stw. „mobiles Arbeiten“ und „Workation“).
- E-Firmenwagen (auch privat nutzbar) und weitere Mobilitätsangebote.
- 30 Tage Urlaub.
- Tolle Firmenevents, wie zum Beispiel Onboarding am Gardasee.
- Freie Wahl der Hardwareausstattung.
- Großer inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme.
- Sehr motiviertes und erfahrenes Team, das einander in allen Belangen unterstützt und mit dir gemeinsam viel erreichen will.
- Ein Start-up mit Fokus auf der Nachhaltigkeit in der IT und durch die IT.
- Wir leben Nachhaltigkeit und reden nicht nur darüber.
- Spaß und Erfolg.
Was solltest du mitbringen?
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich Technologie-Consulting mit.
- Du besitzt mehrjährige Erfahrung bei der Führung von agilen Teams und in Consulting-Projekten.
- Du hast ein eigenes Netzwerk aufgebaut.
- Du hast Erfahrungen in der Akquise von Softwareprojekten bzw. Consultingeinsätzen sowie Leidenschaft für das Thema Sustainable Software Architektur und Green IT.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur und Cloud basierten Anwendungen sowie Zertifizierungen in diesen Bereichen.
- Du überzeugst durch dein selbstständiges Arbeiten und den Wunsch, neue Sachen zu lernen und auszuprobieren.
- Du zeigst Reisebereitschaft für Team-Meetings und Vor-Ort-Terminen bei Kund:innen.
- Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau).
Consulting Lead-Sustainable Software Architecture (m/w/d) Arbeitgeber: envite consulting
Kontaktperson:
envite consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consulting Lead-Sustainable Software Architecture (m/w/d)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Kunden und Partnern im Bereich Green IT zu knüpfen. Networking-Events oder Online-Plattformen können dir helfen, wertvolle Verbindungen herzustellen, die dir bei der Akquise neuer Projekte unterstützen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Sustainable Software Architektur auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Konferenzen oder Workshops, um dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du Kunden beraten wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen und sie von deinen Ideen zu überzeugen.
✨Agile Methoden anwenden
Stelle sicher, dass du mit agilen Methoden vertraut bist, da du ein Team führen wirst. Zeige in Gesprächen, wie du agile Prinzipien in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Projekte effizient zu steuern und Teams zu motivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consulting Lead-Sustainable Software Architecture (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Technologie-Consulting und Sustainable Software Architektur hervor.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung agiler Teams und in der Akquise von Projekten anführen. Zeige, wie du dein Team erfolgreich unterstützt hast.
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit: Erkläre in deiner Bewerbung, warum dir das Thema Green IT und nachhaltige Softwarearchitektur am Herzen liegt. Teile deine Vision und wie du zur Weiterentwicklung in diesem Bereich beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei envite consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Green IT vor
Da die Position stark auf Green IT fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit aktuellen Trends und Technologien in diesem Bereich auseinandersetzen. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen zu teilen, wie nachhaltige Softwarearchitektur umgesetzt werden kann.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Die Rolle erfordert Erfahrung in der Führung agiler Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Netzwerk
Ein eigenes Netzwerk ist wichtig für die Akquise neuer Projekte. Sei bereit, über deine Kontakte zu sprechen und wie diese dir helfen können, das Unternehmen voranzubringen.
✨Demonstriere deine Lernbereitschaft
Die Position erfordert eine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Technologien oder Methoden du gerne ausprobieren möchtest.
