Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate bei der Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen.
- Arbeitgeber: Greifenberg ist eine internationale Personalberatung mit Fokus auf IT und SAP.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt zwischen 75.000 und 95.000 €.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, bieten eine tolle Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP Basis Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Geringe Reisebereitschaft von ca. 20% und unbefristete Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Kunde – ein renommiertes IT-Beratungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in SAP-Lösungen – sucht einen engagierten SAP Basis Berater (m/w/d). Der Einsatzort ist flexibel, Bewerber aus ganz Deutschland sind willkommen – bei uns zählt vor allem Ihre Expertise!
Vorteile und Arbeitsbedingungen:
- Homeoffice-Vertrag: Flexible Arbeitsmodelle für beste Work-Life-Balance. Wer in der Nähe eines der Bürostandorte wohnt, kann beliebig oft und gerne kommen.
- Attraktives Gehalt: 75.000 bis 95.000 € p.a. all-in, basierend auf 75% abrechenbarer Zeit.
- 30 Tage Urlaub: Für Erholung und Freizeit.
- Remote-Option: Bis zu 15 Tage pro Jahr können Sie von einem beliebigen Ort außerhalb Deutschlands arbeiten.
- Abwechslungsreiche Projekte: Spannende Einsätze in unterschiedlichen Kundenprojekten.
Ihre Aufgaben:
- Beratung bei der Implementierung, Migration und Optimierung von SAP-Lösungen (Basis).
- Administration und Betrieb von SAP Basis Systemen.
- Durchführung von System-Upgrades, Patches und Performance-Tuning.
- Gelegentliche Unterstützung von Kunden vor Ort.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung bei Einführung und Upgrades von SAP Basis Systemen auf Linux- und Windows-Servern (inkl. virtueller oder Cloud-Instanzen).
- Fundierte Kenntnisse in SAP-Systemlandschaften und Datenbanken (Must: HANA + weitere Systeme wie MaxDB, MS SQL etc.).
- Geringe Reisebereitschaft von ca. 20% (2–4 Tage/Monat).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Start: baldmöglichst
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Dienstsitz: Deutschland, Homeoffice (100%), oder hybrid im Büro in München, Heidelberg, Duisburg.
Interesse? Kontaktieren Sie Helmut Mathy. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorab an (emailprotected) oder kontaktieren Sie mich für weitere Details.
Über uns: Greifenberg ist eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Logistik und Engineering. Wir arbeiten international mit ausgewählten Kunden und Kandidaten, legen Wert auf exzellenten Service, Lösungsorientierung und Diskretion.
SAP Basis Consultant (gn) Arbeitgeber: Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Kontaktperson:
Greifenberg Personalberatung & Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis Consultant (gn)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP Basis beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen in der Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen hervorhebt. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP Basis Systemen während des Interviews. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Consultant (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das IT-Beratungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der SAP Basis Beratung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in HANA und anderen Datenbanksystemen sowie deine Erfahrung mit Linux- und Windows-Servern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen und Erfolge in der SAP Beratung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die SAP Basis Grundlagen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP Basis Systeme hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu HANA, MaxDB und MS SQL zu beantworten, da diese Kenntnisse für die Position entscheidend sind.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Implementierungen oder Upgrades von SAP Systemen betreffen. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse dieser Projekte zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, um mehr über die Art der Projekte und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.