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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und erreiche gemeinsam Vertriebsziele.
- Arbeitgeber: Cell it! ist ein führendes Unternehmen im Telesales und Business Intelligence.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Telemarketing und exzellente Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle? Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.
Suchst Du eine neue berufliche Herausforderung? Hast Du Lust auf spannende Projektentwicklungen? Die Verantwortung für Dein eigenes Vertriebs-Team lässt Dich so richtig aufdrehen? – Dann suchen wir genau DICH!
Für unseren Standort in der Hanna-Kunath-Straße 1, Bremen, suchen wir ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) für unsere Outbound-Kampagne im Projekt eines weltweit erfolgreichen und bekannten Unternehmens.
Unsere Kernkompetenzen liegen in Telesales/Telemarketing und Business Intelligence Beratung für moderne Kommunikation. Wir sind auf die Branchen Telekommunikation, Energie, Automotive und Start-Ups spezialisiert.
Deine Aufgaben:
- Du bist der Hauptansprechpartner für Dein Team und trägst die Verantwortung für die Erreichung der Team- und Unternehmensziele.
- Du entwickelst, planst und betreust Dein eigenes Team.
- Du organisierst und stellst sicher, dass alle nötigen Ressourcen bereitgestellt werden.
- Du berichtest direkt an die Standortleitung und bist aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden.
- Kurz gesagt: Du kümmerst Dich um die Projektplanung und -umsetzung, die Kommunikation mit dem Auftraggeber, Dokumentation, Controlling und Reporting.
Deine Anforderungen:
- Du hast mehrjährige Erfahrung als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Telemarketing mit Fokus auf vertriebliche Outbound-Kampagnen.
- Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Die Kommunikation mit unserem Auftraggeber meisterst Du mit Leichtigkeit und Professionalität.
- Ehrgeiz, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus.
- Du arbeitest selbstständig genauso erfolgreich wie im Team.
- Humor ist Dir nicht fremd und Du behältst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf.
Deine Benefits:
- Ein weltoffenes, freundliches und vor allem humorvolles Team.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Neben Deinem Festgehalt erwarten Dich leistungsorientierte Prämien.
- Flexibilität in Deiner Arbeitsweise und kreativer Freiraum für Deine Aufgaben.
- Kostenlose Getränke.
- Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, damit Du immer up-to-date bleibst.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – regelmäßige Schutzmaßnahmen gegen Corona.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitsort: Vor Ort
Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Cell it! GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Cell it! GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Telemarketing verdeutlichen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Telemarketing und Outbound-Vertrieb. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Kampagnen hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter im Telemarketing wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in ähnlichen Rollen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Outbound-Vertrieb ein und zeige deine Begeisterung für die Herausforderung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Lass auch jemand anderen einen Blick darauf werfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cell it! GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über Outbound-Kampagnen
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Strategien im Bereich Outbound-Telemarketing. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du erfolgreich Kampagnen planen und umsetzen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit dem Auftraggeber eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und professionell zu sprechen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Beispiele für Situationen zu geben, in denen du Probleme im Team gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Lösungen zu finden.
