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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren Sie neue Kunden und entwickeln Sie Vertriebsstrategien in Lübeck.
- Arbeitgeber: DAK-Gesundheit ist ein führender Krankenversicherer mit Fokus auf individuelle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Home-Office, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Kundenbeziehungen und profitieren Sie von einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenakquisition erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über unser Online-Bewerbermanagement System möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Die Region Nord-Ost verantwortet den Kundenservice und den Vertrieb innerhalb des Zuständigkeitsbereiches. Dabei sind die Bestandsentwicklung, die Ausrichtung und Steuerung der nachgelagerten Einheiten sowie die damit verbundenen Ziele und Ergebnisse von zentraler Bedeutung.
Bester Krankenversicherer, empathische Kundenorientierung ein Leben lang, individuelle Lösungen bei Krankheit und Pflege, ganzheitlich und mutig handeln: Das sind die erklärten Ziele der DAK-Gesundheit. Dies wollen wir mit Ihnen und Ihrem Einsatz erreichen. Für die Vertriebsregion Nord-Ost suchen wir Sie als Bezirksleiter/-in im Regionalvertrieb (m/w/d) in Lübeck.
Ihre Aufgabe:
- In Ihrer Rolle als Bezirksleiter/-in des Regionalvertriebs akquirieren Sie zielgerichtet und ergebnisorientiert Neuzugänge von Privat- und Firmenkunden in Ihrer Vertriebsregion.
- Sie planen und pflegen eigenverantwortlich vertriebsrelevante Kontakte und entwickeln Vertriebsstrategien.
- Sie führen Veranstaltungen zur Leadgewinnung durch.
- Sie begleiten die Kundenberater/-innen und die Leiter/-innen der Servicezentren und betreiben gemeinsam einen regelmäßigen vertriebsrelevanten Informationsaustausch.
- Einzelaufträge der Führungskraft führen Sie vertrauensvoll und verantwortungsbewusst durch.
Ihr Profil:
- Sie können mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen, bringen Erfahrungen in der Kundenakquisition mit und überzeugen uns durch ein hohes Maß an Erfolgs- und Kundenorientierung.
- Verbunden mit einem souveränen Auftreten verfügen Sie neben einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise auch über Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B und eines privaten PKW.
Benefits:
- Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen
- Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
- Sportangebote & Employee Assistance Programme
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
- 30 Urlaubstage jedes Jahr
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits
Überzeugt? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbermanagement System eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bezirksleiter/-in im Regionalvertrieb (m/w/d) in Lübeck Arbeitgeber: DAK-Gesundheit
Kontaktperson:
DAK-Gesundheit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter/-in im Regionalvertrieb (m/w/d) in Lübeck
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu DAK-Gesundheit herzustellen. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Bezirksleiter zu erfahren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von DAK-Gesundheit zu erreichen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in der Kundenakquisition und Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Arbeit im Gesundheitswesen durchscheinen. Erkläre, warum du gerade bei DAK-Gesundheit arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter/-in im Regionalvertrieb (m/w/d) in Lübeck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DAK-Gesundheit. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Vertriebsregion Nord-Ost und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bezirksleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Kundenakquisition und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Fähigkeiten klar darzustellen, die zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit, vertriebsrelevante Kontakte zu pflegen und Strategien zu entwickeln.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular der DAK-Gesundheit ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAK-Gesundheit vorbereitest
✨Informiere dich über DAK-Gesundheit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über DAK-Gesundheit informieren. Verstehe die Unternehmensziele, die Philosophie und die aktuellen Herausforderungen im Gesundheitswesen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Bezirksleiters stark auf Kundenakquisition und Vertriebsstrategien fokussiert ist, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten von DAK-Gesundheit und wie diese im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Bezirksleiter ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten anhand von Beispielen zu demonstrieren. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
