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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte mechatronische Systeme, löse technische Probleme und arbeite eng im Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitern, das zukunftsweisende Engineering- und IT-Lösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Projekte, individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik von morgen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker in Mechatronik oder Elektrotechnik, Kenntnisse in Mechanik und Elektronik.
- Andere Informationen: Möglichkeit zu internationalen Einsätzen und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Mit europaweit über 1.500 Mitarbeitern entwickeln wir zusammen mit unseren Partnern die Engineering- und IT-Lösungen von morgen. Unser Know-How deckt dabei die zukunftsweisendsten Technologien aus nahezu allen Industriebereichen ab. Zur Verstärkung unserer Projektteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker (m/w/d) im Bereich Mechatronik.
Deine Aufgaben:
- Montage, Inbetriebnahme und Wartung von mechatronischen Systemen und Anlagen.
- Fehlersuche, Analyse und Behebung von Störungen in mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von mechatronischen Baugruppen und Systemen.
- Durchführung von Tests, Messungen und Qualitätsprüfungen an Prototypen und Seriengeräten.
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Prüfprotokollen.
- Enge Zusammenarbeit mit Konstrukteuren, Entwicklern und der Produktion.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik.
- Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik.
- Erfahrung im Umgang mit CAD-Software und mechatronischen Systemen von Vorteil.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen je nach Projektanforderung.
Was wir zu bieten haben?
- Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen.
- Traumkarriere: Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Deine Entwicklungsperspektiven:
Wir möchten mit Ihnen langfristig zusammenarbeiten! Unser erstes Ziel ist daher Ihr Erfolg – damit Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir zu bieten haben, ergreifen können. Mit der Zeit können Sie in andere Tätigkeitsbereiche wechseln oder auch intern, z.B. in Teamleiterpositionen, aufsteigen. Bei Interesse bieten wir Ihnen auch gerne Stellen in unseren europäischen Tochtergesellschaften an.
Techniker (m/w/d) im Bereich Mechatronik Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) im Bereich Mechatronik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Mechatronik-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Mechatronik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Zusammenarbeit mit Konstrukteuren und Entwicklern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) im Bereich Mechatronik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik. Hebe relevante Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik hervor.
Präsentiere praktische Erfahrungen: Füge Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Montage, Inbetriebnahme und Wartung von mechatronischen Systemen zeigen. Konkrete Projekte oder Erfolge können hier besonders überzeugen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Entwicklung und Optimierung von mechatronischen Baugruppen beitragen kannst.
Technische Dokumentation: Erwähne deine Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Prüfprotokolle. Dies zeigt deine Detailgenauigkeit und dein Verständnis für die Anforderungen der Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Montage, Inbetriebnahme und Wartung von mechatronischen Systemen zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit hervorheben
Da enge Zusammenarbeit mit Konstrukteuren und Entwicklern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikations- und Teamfähigkeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen an den Interviewer vor, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur, zu Projekten oder Weiterbildungsmöglichkeiten können einen positiven Eindruck hinterlassen.
