Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Mandanten bei komplexen M&A-Transaktionen und verhandle anspruchsvolle Verträge.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer renommierten Wirtschaftskanzlei.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende internationale Mandate und entwickle nachhaltige M&A-Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, Zulassung als Rechtsanwalt und mehrjährige M&A-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Mandantenverantwortung und individuelle Karriereperspektiven bis zur Partnerschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sie suchen eine spannende Position im Bereich Mergers & Acquisitions? Setzen Sie Ihre juristische Expertise in unserem dynamischen Umfeld ein.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Beratung und Betreuung nationaler und internationaler Mandanten bei komplexen M&A-Transaktionen
- Eigenständige Strukturierung, Verhandlung und Umsetzung von Unternehmenskäufen und -verkäufen
- Leitung und Koordination von Due-Diligence-Prozessen sowie Steuerung interdisziplinärer Teams
- Gestaltung, Verhandlung und Durchsetzung anspruchsvoller Verträge, insbesondere Unternehmenskaufverträge, Gesellschaftervereinbarungen und Finanzierungsverträge
- Beratung bei komplexen Umstrukturierungen, Fusionen, Joint Ventures und strategischen Partnerschaften
- Enge Zusammenarbeit mit Führungsebenen, Investoren und Wirtschaftsprüfern
- Entwicklung und Implementierung nachhaltiger M&A-Strategien für unsere Mandanten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens einem überdurchschnittlichen Staatsexamen
- Zulassung als Rechtsanwalt (m/w/d) in Deutschland
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich M&A, idealerweise in einer renommierten Wirtschaftskanzlei oder Rechtsabteilung
- Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie in der Vertragsgestaltung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, strategisches Denken und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit mit anspruchsvollen Mandanten
Was wir bieten:
- Eine Schlüsselposition in einem hochspezialisierten Team mit direkter Mandantenverantwortung
- Attraktive Vergütung und individuelle Karriereperspektiven bis hin zur Partnerschaft
- Anspruchsvolle, internationale Mandate und spannende Transaktionen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsumgebung
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
Bewerben Sie sich noch heute unverbindlich oder melden Sie sich bei Herr Balkausky per Mail an oder telefonisch unter 089 / 21 70 49 020.
Senior M&A-Anwalt (m/w/d) – Strategische Beratung und Transaktionsmanagement Arbeitgeber: Schwertfels Consulting GmbH
Kontaktperson:
Schwertfels Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior M&A-Anwalt (m/w/d) – Strategische Beratung und Transaktionsmanagement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich M&A zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei uns oder in ähnlichen Kanzleien arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Branche und mögliche Einstiegsmöglichkeiten zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im M&A-Recht auf dem Laufenden. Besuche Seminare oder Webinare, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche M&A-Transaktionen, an denen du beteiligt warst, zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um zum Erfolg beizutragen.
✨Sei proaktiv
Zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um Fragen zur Position oder zum Unternehmen zu stellen. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse an der Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior M&A-Anwalt (m/w/d) – Strategische Beratung und Transaktionsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich M&A. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Senior M&A-Anwalts zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf strategische Beratung und Transaktionsmanagement.
Betone deine juristische Expertise: Stelle sicher, dass du deine juristische Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar darstellst. Erwähne deine Zulassung als Rechtsanwalt sowie deine Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und in der Vertragsgestaltung.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machen. Füge gegebenenfalls Nachweise über Sprachzertifikate hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwertfels Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische M&A-Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Mergers & Acquisitions hat, solltest du dich auf Fragen zu vergangenen Transaktionen, Due-Diligence-Prozessen und Vertragsverhandlungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein strategisches Denken
In der Rolle wird strategisches Denken gefordert. Bereite dich darauf vor, wie du M&A-Strategien für Mandanten entwickeln würdest. Diskutiere mögliche Herausforderungen und Lösungen, um dein wirtschaftliches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders im Umgang mit anspruchsvollen Mandanten. Übe, wie du komplexe rechtliche Konzepte einfach erklären kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Kanzlei. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
