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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 4-10 Mitarbeitern und manage spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Heinrich Schmid ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 200 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung und coole Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, bringe eigene Ideen ein und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Meister im Bauwesen und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Handwerker, die Teamplayer sind und Menschen schätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Verstärke unser Team in Offenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Deine Aufgaben- Du übernimmst die Führung eines Teams bestehend aus 4 - 10 Mitarbeitern.
- Du baust Dein Team mit Unterstützung Deines Seniorpartners aus.
- Du betreust Deine Stammkunden und gewinnst Neukunden hinzu.
- Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen und übernimmst die Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen.
- Du übernimmst die Führung von Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung.
- Du hast eine Ausbildung zum Stahl- und Betonbauermeister (m/w/d), Maurermeister (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung.
- Du bringst Kalkulationserfahrung und sichere Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte mit.
- Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis.
- Du hast eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
- Weiterhin hast Du bereits erfolgreich ein Team geleitet, hast Freude an der Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung.
- Ein SIVV-Schein wäre wünschenswert.
- Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte.
- Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
- Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie.
- Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Teamleiter Betoninstandsetzung (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid
Kontaktperson:
Heinrich Schmid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Betoninstandsetzung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Betoninstandsetzung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Betoninstandsetzung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Qualität einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Heinrich Schmid. Informiere dich über ihre Werte und Projekte und überlege, wie du dich in das Team einfügen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Betoninstandsetzung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Teamleiters Betoninstandsetzung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Kalkulation sowie im Umgang mit Kunden klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Leidenschaft für das Handwerk, deine Teamführungskompetenzen und deine unternehmerische Denkweise.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Teamleiter tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Kenntnisse über Kalkulation und Materialverbrauch
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Kalkulation und im Umgang mit Zeit- und Materialverbrauchswerten klar darlegen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Kundenbeziehungen. Bereite einige Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und neue Kunden gewonnen hast. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Kundenservice verstehst und aktiv daran arbeitest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Heinrich Schmid und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamarbeit und den Werten des Unternehmens zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu deinem Interviewer herzustellen.
