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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Integrationskonzepte und unterstütze das Management beim Onboarding neuer Firmen.
- Arbeitgeber: HPM ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen im Ausbauhandwerk mit über 150 Betrieben in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in verschiedene Bereiche und arbeite in einem offenen, wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Change Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken Netzwerks!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk, bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du entwickelst, gemeinsam mit den Sparten sowie den Geschäftsführern der Betriebe, individuelle Integrationskonzepte.
- Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich daran, die neuen Firmen zu integrieren und übernimmst darüber hinaus die Verantwortung für die Nachverfolgung der konkreten Integrations-Handlungsstränge über die jeweiligen einzelnen Integrationsbereiche.
- Du unterstützt das Management bei dem kulturellen / persönlichen „Onboarding“ der neuen Firmen.
- Du gewinnst spannende Einblicke in die verschiedensten Themenbereiche innerhalb der Handwerksgruppe – von der Digitalisierung, über die Personalabteilung, bis zum Controlling.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL oder vergleichbar).
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung oder in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich.
- Du hast Erfahrung damit, komplexe Projekte im Bereich Change Management zu planen und durchzuführen.
- Fundierte Vorerfahrung im Bereich M&A (Mergers & Acquisitions) und/oder PMI (Post-Merger Integration) ist wünschenswert.
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, besitzt ein gutes Einfühlungsvermögen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.
- Vielfältige Mitarbeitervorteile wie der HPM-Rentenbaustein, JobRad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut.
- Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
Interessiert? Unsere Tür steht Dir offen! Sende uns Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
HPM Service und Verwaltung GmbH Ansprechpartnerin: Sabrina Räther Cremon 3 • 20457 Hamburg E-Mail: Mehr Informationen über uns findest Du auf:
Projektmanager Integration & Change Management (m/w/d) Arbeitgeber: HPM DIE HANDWERKSGRUPPE
Kontaktperson:
HPM DIE HANDWERKSGRUPPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Integration & Change Management (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei HPM DIE HANDWERKSGRUPPE arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HPM. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich besser in das Team zu integrieren und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Change Management und M&A. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses unter Beweis stellen. Sei klar, präzise und freundlich in all deinen Kommunikationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Integration & Change Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HPM DIE HANDWERKSGRUPPE. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensstruktur, die verschiedenen Sparten und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektmanager Integration & Change Management wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Change Management und in der Unternehmensberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HPM DIE HANDWERKSGRUPPE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HPM DIE HANDWERKSGRUPPE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kommunikation verstehst und wie du diese in deine Rolle als Projektmanager integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Change Management oder M&A. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies könnte auch das Vorbereiten einer kurzen Präsentation über ein relevantes Thema umfassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
