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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und plane Schichten in der Lagerlogistik.
- Arbeitgeber: Schenker Deutschland AG ist ein führendes Logistikunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und Erfahrung in der Lagerlogistik mitbringen.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem internationalen Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Geschäftsstelle Güstrow der Schenker Deutschland AG, Betriebsstätte Rostock, suchen wir ab sofort Schichtleiter Lagerlogistik (w/m/d).
Deine Aufgaben:
- Schichtleitung und Schichtplanung am Standort Rostock
- Koordination der Mitarbeiter und Einhaltung der Arbeitszeiten
- Setzen von Arbeits- und Qualitätszielen sowie Kontrolle ihrer Entwicklung
- Steuerung der Be- und Entladung von Trailereinheiten
- Einhaltung der Lagerstrategien und Verladebestimmungen
- Weisungsbefugnis gegenüber Mitarbeitern und Erteilung klarer Arbeitsanweisungen
- Überwachung und Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
- Reporting an den Betriebsstellenleiter
Schichtleiter Lagerlogistik (w/m/d) Arbeitgeber: DB Mobility Logistics AG
Kontaktperson:
DB Mobility Logistics AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Lagerlogistik (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lagerstrategien und Verladebestimmungen, die in der Branche üblich sind. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Abläufen vertraut bist und wie du diese effektiv umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Lagerlogistik. Besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -koordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schichtleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz. Informiere dich über aktuelle Vorschriften und Standards, um im Vorstellungsgespräch zu demonstrieren, dass du die Sicherheit der Mitarbeiter priorisierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Lagerlogistik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Schichtleiters Lagerlogistik wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Schichtleiter Lagerlogistik entscheidend sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Lagerlogistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterkoordination und deine Fähigkeit zur Einhaltung von Arbeits- und Qualitätszielen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DB Mobility Logistics AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Schichtleiters in der Lagerlogistik. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für die Schichtleitung und die Koordination der Mitarbeiter verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Arbeitsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnis der Sicherheitsstandards
Da Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz wichtige Aspekte der Position sind, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und Standards vertraut machen. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit am Arbeitsplatz verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
