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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in der EMEA-Region und baue starke Partnernetzwerke auf.
- Arbeitgeber: Ein globales Unternehmen für kreative Software, bekannt für seine branchenführenden Tools.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell mit regionalen Reisemöglichkeiten und attraktiven Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft kreativer Technologien und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement, idealerweise im Softwarebereich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein globales kreatives Softwareunternehmen sucht einen Direktor für Direkt- und Vertriebspartnerverkäufe, um die kommerziellen Aktivitäten in der EMEA-Region zu leiten. Dies ist eine hochwirksame Führungsposition, die verantwortlich ist für das Management und die Skalierung sowohl der direkten Verkaufsanstrengungen als auch der Partnernetzwerke in wichtigen Vertikalen, einschließlich visueller Effekte, Motion Design, Gaming, AR / VR und digitalem Design. Das Unternehmen ist bekannt für seine branchenführenden kreativen Werkzeuge, die von Künstlern, Studios und Agenturen weltweit vertraut werden. Die Rolle ist in der Nähe von Frankfurt (hybrides Setup) angesiedelt und umfasst regionale Reisen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Eigentum und Ausführung der regionalen Verkaufsstrategie für sowohl direkte Konten als auch Vertriebspartner
- Leitung und Wachstum eines leistungsstarken EMEA-Verkaufsteams
- Erweiterung von Geschäftsmöglichkeiten durch Identifizierung strategischer Partnerschaften und neuer Vertriebswege
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Konten, Wiederverkäufern und Distributoren
- Ausrichtung mit Marketing, Produkt und Finanzen zur Unterstützung des Pipeline-Wachstums und des Kundenerfolgs
- Steuerung von Rekrutierung, Befähigung und Leistungsmanagement des Vertriebspartner-Ökosystems
- Analyse der Pipeline-Gesundheit, Verkaufskennzahlen und Markttrends zur Bereitstellung von Einblicken für die Unternehmensführung
Ihr Hintergrund
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Vertriebsführung mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz im Software- oder Kreativtechnologiebereich
- Nachgewiesener Erfolg in der Leitung sowohl direkter Verkaufsteams als auch Partner-/Vertriebskanalstrategien in der EMEA
- Starkes Verständnis der kreativen oder visuellen Softwaremärkte ist von Vorteil
- Fließende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, fähig, auf hoher Ebene zu beeinflussen
- Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten, mit einer Leidenschaft für Wachstum und Umsetzung
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich bevorzugt
- Bereitschaft zu häufigen Reisen in der EMEA-Region
Sales Director EMEA Arbeitgeber: IC Resources
Kontaktperson:
IC Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director EMEA
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der kreativen Softwarebranche zu knüpfen. Suche nach Entscheidungsträgern in Unternehmen, die ähnliche Produkte anbieten, und baue Beziehungen auf, die dir helfen können, mehr über die Branche und potenzielle Partner zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich kreative Software und digitale Designlösungen. Besuche relevante Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig dein Netzwerk zu vergrößern.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Teamentwicklung zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Verkaufsstrategien implementiert und Teams motiviert hast, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position häufige Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, regional zu reisen, klar kommunizieren. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle und deine Fähigkeit, die EMEA-Region effektiv zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe, wie ihre kreativen Softwarelösungen in der Branche eingesetzt werden und welche Werte sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Software- oder Kreativtechnologiebranche. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in früheren Positionen erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Fähigkeiten in der Führung von Vertriebsteams und der Entwicklung von Partnerstrategien, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Führungsposition bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Qualifikationen unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IC Resources vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich kreative Software. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Märkte hast, in denen das Unternehmen tätig ist, insbesondere in den Bereichen visuelle Effekte, Motion Design und Gaming.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Management von Partnernetzwerken demonstrieren. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Diskutiere, wie du Teams motivierst, wie du Talente rekrutierst und wie du die Leistung deiner Mitarbeiter steigerst.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufzubauen und zu pflegen. Überlege dir, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und welche Strategien du anwendest, um langfristige Partnerschaften zu entwickeln.
