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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewende als Senior Enterprise Architekt:in im Meter-to-Cash Bereich.
- Arbeitgeber: E.ON ist führend in der Energiebranche und setzt neue Standards für Utilities.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung als Enterprise- oder Solutionarchitekt.
- Andere Informationen: Vielfalt wird gefördert; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Stelle ist befristet bis mind. Wir suchen Verstärkung in verantwortungsvoller Position für den Themenbereich Meter-to-Cash in unserem Team von Enterprise- / Solution Architekten im Chapter Business Processes & Architecture unseres Ressorts Prozesse & Systeme! Werde als Senior Enterprise Architekt:in zu einem/einer maßgeblichen Gestalter:in der Energiewende: In „SPACE“ entwickeln wir den neuen Branchenstandard für Utilities im deutschen Netzgeschäft. Gemeinsam mit unseren Solution-Architekten stellst du sicher, dass eine hochgradig performante Lösung mit einem hohen Maß an Standardisierung für die E.ON Strom- und Gas-Netzbetreiber in Deutschland aufgebaut, etabliert und weiterentwickelt wird.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (Informatik, Angewandte Informatik o.ä.)
- Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen
- Langjährige praktische Erfahrung als Enterprise- / Solutionarchitekt in IT-Projekten mit verteilten Systemlandschaften
- Abstraktionsvermögen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zwischen Zielgruppen zu vermitteln
- Zielgerichtete Kommunikation in Deutsch und Englisch
Wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Methoden, Raum für Innovationen
- Persönliche Weiterentwicklung, Fortbildungen, Arbeiten mit neuesten Technologien
- Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, 37h-Woche, 30 Tage Urlaub, Home-Office, bezahlte Reisezeiten, Elternzeit, Gesundheitsangebote, Kantine, Familienservice, Workation
- Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung
Standort & Beschäftigung
Hamburg, Essen, Hannover, Helmstedt, Landshut, Würzburg, Münster, Bergheim; Befristet, Teil- oder Vollzeit, ab sofort, Hybridmodell
Inklusion
Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, inklusive Menschen mit Behinderung. Bei Bedarf kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter für eine barrierefreie Bewerbung.
Nice-to-have Skills
- Distributed Systems
Erfahrung & Sprachen
- Solutions Architect, Software Architect
- Deutsch
Hierarchie & Branche
Mid-Senior level Vollzeit, IT, Technologie, Internet
Enterprise Architect; IT Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Architect; IT
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Enterprise Architekten und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Diskussionen und teile dein Wissen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Meter-to-Cash und IT-Architekturen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Position eine zielgerichtete Kommunikation erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Dies kann während eines Vorstellungsgesprächs oder in einem informellen Austausch geschehen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Architect; IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Verstehe, was die Rolle des Enterprise Architekten in Bezug auf Meter-to-Cash bedeutet.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen als Enterprise- oder Solution-Architekt hervor und betone deine Kenntnisse in IT-Architekturen sowie deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen zur Entwicklung von Lösungen im Bereich Utilities beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich Meter-to-Cash. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Herausforderungen der Energiewende verstehst und wie deine Rolle als Enterprise Architekt:in dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Betone deine Erfahrungen mit verteilten Systemlandschaften und wie du komplexe IT-Architekturen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine zielgerichtete Kommunikation erfordert, übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Technologien, die verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
