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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für Kunststoffprodukte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitszuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle dich in einer verantwortungsvollen Führungsrolle weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Weiterbildung zum Industriemeister, Erfahrung in der Kunststoffproduktion erforderlich.
- Andere Informationen: Biete Schulungen für Mitarbeiter und arbeite in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmen: Unser Mandant ist ein etabliertes, innovatives Unternehmen in der Verarbeitung und Veredelung von Kunststoffprodukten. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, hoher technischer Kompetenz und konsequenter Kundenorientierung beliefert er nationale und internationale Partner aus unterschiedlichsten Branchen. Die Basis des Erfolgs bilden engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich täglich höchsten Qualitätsstandards verpflichten und innovative Wege beschreiten.
Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir im exklusiven Auftrag unseres Mandanten einen erfahrenen und unternehmerisch denkenden Leiter Produktion.
Aufgaben:- Verantwortung für die Steuerung, Koordination und Überwachung aller personellen und maschinellen Ressourcen im Bereich Produktion
- Planung der Fertigungsaufträge sowie Organisation der Mitarbeitereinsätze
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben, Qualitätsstandards und Effizienzzielen
- Erstellung, Pflege und Optimierung von relevanten Arbeits- und Verfahrensanweisungen
- Analyse von Produktionskennzahlen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
- Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für neue und bestehende Mitarbeiter
- Fundierte Fachkenntnisse in der Verarbeitung polymerer Werkstoffe sowie verschiedener Fertigungsmethoden und Werkstofftechnologien
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine Weiterbildung zum Industriemeister Kunststofftechnik
- Langjährige Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb eines Produktionsumfeldes, idealerweise in der Kunststoffbranche
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Steuerung und Optimierung von Fertigungsprozessen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
- Attraktive Vergütung entsprechend der Verantwortung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe
- Gestaltungsspielraum zur aktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschüsse zu Gesundheits- und Fitnessprogrammen
Leiter Produktion (m/w/d) Kunststoffprodukte Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Produktion (m/w/d) Kunststoffprodukte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Kunststoffindustrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kunststoffverarbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Effizienzsteigerung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Produktion (m/w/d) Kunststoffprodukte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Produktion wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Verarbeitung polymerer Werkstoffe und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kunststoffbranche und deine Erfolge in der Prozessoptimierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Produktion fundierte Fachkenntnisse in der Verarbeitung polymerer Werkstoffe erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Fertigungsmethoden und Werkstofftechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kenntnis von ERP-Systemen demonstrieren
Ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP, ist für diese Rolle wichtig. Informiere dich über die spezifischen Funktionen, die in der Kunststoffproduktion verwendet werden, und sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Systemen im Interview zu teilen.
✨Führungskompetenz hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert, Konflikte gelöst und Prozesse optimiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
