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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitgliedern und gestalte die globale Lieferkettenstrategie.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft mit Kunden gestaltet und nachhaltige Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein unterstützendes, vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das kontinuierliche Verbesserung und soziale Verantwortung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Supply Chain Management und mindestens 7 Jahre Erfahrung in einem globalen Umfeld.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Leiten Sie ein Team von 15 hochqualifizierten Mitgliedern an mehreren Standorten.
- Tragen Sie zur Ausführung der globalen Lieferkettenstrategie bei und stellen Sie sicher, dass diese umgesetzt wird.
- Agieren Sie als Veränderungsagent und fördern Sie die kontinuierliche Verbesserung der Planungsprozesse, einschließlich Initiativen wie Integrated Business Planning.
- Verwalten Sie Risiken in der Lieferkette, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Pflegen Sie eine kundenorientierte Kultur, indem Sie mit gutem Beispiel vorangehen.
- Ermutigen, betreuen und schulen Sie Teammitglieder, um Ziele und berufliches Wachstum zu erreichen.
- Überwachen Sie den globalen S&OP-Prozess auf operativer und taktischer Ebene.
- Treiben Sie die Harmonisierung der planungsübergreifenden Prozesse voran.
- Verwalten Sie die Planung über den gesamten Produktlebenszyklus mit Stakeholdern, um langfristigen Geschäftserfolg sicherzustellen.
- Erstellen und bewerten Sie Szenarien für Kapazitätserweiterungen (In-House / Tolling).
Anforderungen
- Abschluss in Supply Chain Management oder gleichwertige Erfahrung.
- Mindestens 7 Jahre in einem globalen Geschäftsumfeld.
- Mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle.
- Versiert in den Prozessen und Systemen der Lieferkettenplanung (z.B. SAP APO).
- Erfahrung in der Leitung des S&OP-Prozesses und Integrated Business Planning.
- Erfahrung im Aufbau von Systemfähigkeiten und der Entwicklung von Planungsorganisationen.
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Fähigkeit, funktionsübergreifendes Change Management voranzutreiben.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, leistungsorientierten Umfeld zu arbeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten.
- Kenntnis der neuesten Trends, Prozesse, Technologien und Werkzeuge in der Lieferkette.
- Drang nach kontinuierlicher Verbesserung und Ergebnissen.
- Starke Teamführungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Ressourcen effektiv zu initiieren, priorisieren und zuzuweisen, um Ziele zu erreichen.
Unser Angebot
- Eine kollaborative Organisation, die die Zukunft mit unseren Kunden gestaltet, um bedeutende Auswirkungen zu erzielen.
- Eine innovative, branchenweit anerkannte Unternehmensstrategie.
- Ein leistungsstarkes Umfeld, das den Übergang zur Nachhaltigkeit in der Branche leitet.
- Eine zielgerichtete Strategie, die Vielfalt, Gleichheit und Inklusion wertschätzt.
Head of Supply Chain Planning - Additives (m / f / d) Arbeitgeber: Clariant
Kontaktperson:
Clariant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Supply Chain Planning - Additives (m / f / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Supply Chain Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in unsere Prozesse integriert werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Supply Chain Management zu teilen. Überlege dir, wie du Veränderungen in früheren Positionen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit über verschiedene Abteilungen hinweg. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit funktionsübergreifende Projekte geleitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um alle Beteiligten einzubeziehen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Supply Chain Planning - Additives (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und im Change Management anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Die Rolle erfordert starke analytische Fähigkeiten. Füge spezifische Beispiele hinzu, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen. Betone deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und Innovation im Supply Chain Management.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clariant vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position eine Führungsrolle umfasst, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über S&OP und integrierte Geschäftsplanung
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Sales and Operations Planning (S&OP) und der integrierten Geschäftsplanung verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Prozesse in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast und welche Verbesserungen du angestrebt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Rolle erfordert starke analytische Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Risiken im Supply Chain Management zu bewerten. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Szenarien zu analysieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Aufrechterhaltung einer kundenorientierten Kultur wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse priorisiert hast. Diskutiere, wie du dein Team dazu ermutigt hast, den Kunden in den Mittelpunkt ihrer Arbeit zu stellen.
