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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete Unternehmen in spannenden Rechtsstreitigkeiten und berate strategisch zur Konfliktvermeidung.
- Arbeitgeber: Oppenhoff ist eine führende unabhängige Kanzlei in Deutschland mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Fortbildung, flache Hierarchien und flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer Mandanten aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens sechs Jahre Erfahrung in Prozessführung und exzellente Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Freundliche 'open door policy' fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Oppenhoff ist eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland. Für unsere Mandanten meistern wir die komplexen Herausforderungen von heute und morgen. Als Full Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts - national und international. Unsere Anwältinnen und Anwälte und unsere weltweiten Partnerkanzleien zählen zu den führenden Experten in ihren Rechtsgebieten und Industriesektoren. Sie kennen den Markt und die maßgeblichen Akteure.
Als Unterstützung für unser Litigation-Team in Köln suchen wir einen Anwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung, um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen: Im Team, am Mandat, mit Perspektive und vor allem mit Spaß an der Sache.
Ihre Aufgaben
- Vertretung nationaler wie internationaler Unternehmen und Unternehmer in komplexen Rechtsstreitigkeiten vor staatlichen Gerichten und Schiedsgerichten
- Strategische Beratung nationaler und internationaler Mandanten zur Konfliktvermeidung
- Prüfung und Auseinandersetzung mit zivilprozessualen und materiell-rechtlichen Fragestellungen aus dem Bereich des deutschen und internationalen Wirtschaftsrechts
- Kommunikation und Abstimmung mit unseren Mandanten
Ihr Profil
- Unternehmerisch denkender, kommunikationsstarker Anwalt (m/w/d) mit mindestens sechs Jahren Berufserfahrung im Bereich Prozessführung und Schiedsgerichtsverfahren
- Überdurchschnittliche Examina
- Freude an kreativem Arbeiten sowie an der aktiven Mitgestaltung der Gegenwart und Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei
- Verhandlungssichere, im Ausland erworbene Englischkenntnisse
- Anwaltspersönlichkeit und Teamplayer
Wir bieten
- Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch unser exzellentes Fortbildungsprogramm "Oppenhoff Campus"
- Arbeit an herausfordernden Mandaten mit direktem Kontakt zu Mandanten
- Freundliche „open door policy“ und flache Hierarchien
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen in Projekten und Sektorgruppen
- Umfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. mobiles Arbeiten)
Rechtsanwalt (m/w/d) Litigation Arbeitgeber: Oppenhoff
Kontaktperson:
Oppenhoff HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Litigation
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Oppenhoff oder anderen Kanzleien in Köln zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare im Bereich Wirtschaftsrecht, um potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger kennenzulernen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im deutschen und internationalen Wirtschaftsrecht zu demonstrieren. Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung auf dem Laufenden und sei bereit, darüber zu diskutieren.
✨Englischkenntnisse aktiv nutzen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du Gelegenheiten suchen, deine Sprachfähigkeiten zu verbessern. Nimm an englischsprachigen Diskussionen oder Workshops teil, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe in Gesprächen und Netzwerken hervor, dass du ein Teamplayer bist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die offene Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Litigation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den Rechtsanwalt im Bereich Litigation. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Kanzlei Oppenhoff und die ausgeschriebene Position zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Prozessführung und Schiedsgerichtsbarkeit hervor und zeige, wie du zur Lösung komplexer rechtlicher Herausforderungen beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da die Position einen kommunikationsstarken Teamplayer erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten anführen. Zeige, wie du erfolgreich mit Mandanten und Kollegen zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Examina sowie relevante Weiterbildungen klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oppenhoff vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Rechtsfragen vor
Da die Position einen Anwalt für Prozessführung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu zivilprozessualen und materiell-rechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wird viel Wert auf Kommunikation gelegt. Übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte klar und verständlich erklären kannst. Dies könnte auch beinhalten, wie du mit Mandanten kommunizierst und ihre Bedürfnisse verstehst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Oppenhoff sucht nach einem Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, insbesondere in interdisziplinären Projekten oder bei der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Kanzlei und der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Litigation-Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Kanzlei.
