Programmleiter Global Inventory Governance (m/w/d)

Programmleitung und Verantwortung für die globale Bestandsoptimierung bei Rolls-Royce Power Systems.

• End-to-end-Wertstromanalyse, inklusive der Identifikation von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Erarbeitung von Strategien und konkreter Maßnahmen zur Optimierung des Bestands gemeinsam mit den Bestandsverantwortlichen.
• PMO Verantwortung: Entwicklung und Einführung eines Monitorings zur Nachverfolgung der Maßnahmen und Sicherstellung ihrer Wirksamkeit.
• Begleitung und Koordination der Umsetzung der entwickelten Maßnahmen in den jeweiligen Bestands-Clustern.
• Organisation und Moderation konzernweiter Inventory-Workshops.
• Regelmäßige Berichterstattung an das Management und relevante Stakeholder über Projektstatus, Risiken und Fortschritte.
• Begleitung der organisatorischen Veränderungen und Förderung der Akzeptanz bei den betroffenen Bereichen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortungsbereichen.

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Produktionsmanagement.
• Umfangreiche Berufserfahrung in der Leitung globaler Projekte idealerweise im Logistikumfeld.
• Verständnis von Bestandsmanagement-Prozessen und Wertströmen sowie die Fähigkeit, diese aus einer datenbasierten Perspektive zu analysieren und zu optimieren.
• Change-Management-Kompetenz.
• Sicher im Umgang mit Stakeholdern bis zur Managementebene und Konfliktmanagementerfahrung.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie).
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad.
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner: Lena Messmer

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart: Permanent