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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Beratungszentrum und unterstütze das Team bei der Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Züblin Spezialtiefbau GmbH ist eine große Sparkasse in Rheinland-Pfalz mit über 560 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrungen, Vertriebserfolge und eine Bankausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 31. Mai 2025 einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 560 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch "Fair. Menschlich. Nah." stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.
Aufgaben
- Vertretung der Leitung des Beratungszentrums
- Umsetzung „Unser Qualitätsanspruch für die Führung im Vertrieb“ im Vertretungsfall
- Multiplikator im Wertpapiergeschäft (Begleitung und Weiterentwicklung der Individualkundenberater (m/w/d))
- Umsetzung der Beratungs- und Qualitätsstandards gemäß „Unser Qualitätsanspruch für die Privat- und Individualkundenberatung“
- Beratung und Betreuung von zugeordneten Individualkunden im Rahmen des S-Finanz-Check
- Neukundenakquise
Sie ...
- verfügen möglicherweise über erste Führungserfahrungen/Coaching
- haben nachweislich Vertriebserfolge im Sparkassenbereich aufzuweisen
- sind teamorientiert und flexibel
- verfügen über die Sachkunde und Zuverlässigkeit gem. Mitarbeiteranzeigeverordnung WpHG
- haben nach Ihrer Bankausbildung eine Qualifikation als Sparkassenfachwirt (m/w/d), Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss erworben.
Unser Angebot
- Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen
- Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientierte Zusatzvergütung
- 32 Tage Erholungsurlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
- Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
Suchen Sie eine neue Herausforderung und planen Ihren nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins bis spätestens 31. Mai 2025 über den Button "Jetzt hier bewerben". Für weitere Informationen stehen Ihnen Vanessa Weber, Leiterin Beratungszentrum Neustadt Mitte, (Tel. 06322/937 26201) oder Stephan Szymczak-Drexler, Leiter Ressort Personal, (Tel. 06322/937 30319) gerne zur Verfügung.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse können möglicherweise nicht berücksichtigt werden.
Stellvertretender Leiter Beratungszentrum Neustadt Mitte (m/w/d) Arbeitgeber: Zueblin Spezialtiefbau
Kontaktperson:
Zueblin Spezialtiefbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Leiter Beratungszentrum Neustadt Mitte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Sparkassenbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Finanzsektor, insbesondere im Bereich der Sparkassen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Beratungszentrum beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Züblin Spezialtiefbau GmbH und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Leiter Beratungszentrum Neustadt Mitte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Züblin Spezialtiefbau GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als stellvertretender Leiter des Beratungszentrums zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrungen und Vertriebserfolge im Sparkassenbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Qualifikationen und Erfahrungen ein, die dich für die Rolle qualifizieren.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens 31. Mai 2025 einzureichen. Überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über den Button "Jetzt hier bewerben" einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zueblin Spezialtiefbau vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Züblin Spezialtiefbau GmbH. Zeige im Interview, dass du die Philosophie "Fair. Menschlich. Nah." verstehst und wie du diese in deiner Rolle als stellvertretender Leiter umsetzen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrungen und Coaching-Fähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie du Teammitglieder unterstützt und motivierst, um Vertriebserfolge zu erzielen.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Sei bereit, konkrete Vertriebserfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen. Dies könnte durch Zahlen oder spezifische Projekte geschehen, die du erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen zur Neukundenakquise stellen
Bereite Fragen zur Neukundenakquise vor, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Strategien zur Kundengewinnung zu entwickeln.
