Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Logistikprozesse für pünktliche Produktion.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in flexiblen Raumsystemen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks, Firmenhandy und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse in einem agilen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung in Logistik, Führungserfahrung und technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines werteorientierten Unternehmens, das auf Nachhaltigkeit setzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg
- Du führst ein Team von 9 Mitarbeitenden, förderst deren fachliche Entwicklung und sorgst für ein motivierendes, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Du stellst reibungslose und qualitativ hochwertige Logistikprozesse sicher, planst und steuerst den Warenfluss im Betrieb und sicherst die Materialverfügbarkeit für eine pünktliche Produktion und einen termingerechten Versand in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Du leitest den gesamten Lagerbetrieb – von Wareneingang über Lagerhaltung, Kommissionierung, Verpackung und Versand bis zur LKW-Disposition.
- Du entwickelst ein aussagekräftiges Kennzahlensystem, analysierst Abweichungen und setzt gezielt Verbesserungen um.
- Du optimierst die Prozesse auch bereichsübergreifend – insbesondere mit Fertigung und Montage.
- Du übernimmst in Stellvertretung die Fertigungssteuerung und gewährleistest eine effiziente Produktionsplanung.
- Du achtest auf die Einhaltung aller Arbeitsschutzvorschriften und sorgst für ein sicheres Arbeitsumfeld.
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Weiterbildung zum Logistikmeister bzw. Fachwirt für Lagerlogistik (m/w/d).
- Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik sowie in der Führung von Teams im Logistik- oder Produktionsumfeld.
- Technisches Grundverständnis und idealerweise Kenntnisse in Produktion, speziell Metallbearbeitung und Montage.
- Fundierte Kenntnisse in der Fertigungssteuerung und Produktionsplanung.
- Sicher im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP) und MS Office.
- Lösungsorientiert, eigeninitiativ und umsetzungsstark – idealerweise mit Erfahrung in KVP und Lean-Methoden wie 5S, Kanban oder TPM.
- Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits
- Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen in einer Wachstumsbranche.
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
- Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy.
- Kostenfreies Obst und Getränke.
- Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände.
- Mitarbeiter-Benefitprogramm, JobRad, Gesundheitsmanagement.
- Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke.
- Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam.
Über uns
Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert seit mehr als 30 Jahren flexible Raumsysteme für die Bereiche Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten Trennwände, Einhausungen, Überdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen und über 200 Montagepartnern sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten. Wir sind ein agiles Familienunternehmen in einer wachstumsgeprägten Branche. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren MitarbeiterInnen Raum - für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit.
Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Gerhardt Braun Kellertrennwandsysteme GmbH
Kontaktperson:
Gerhardt Braun Kellertrennwandsysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Logistikbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei uns zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Produkten und Dienstleistungen auseinandersetzt. Zeige, dass du ein Verständnis für unsere Branche hast und wie deine Erfahrungen in der Lagerlogistik dazu beitragen können, unsere Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung belegen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Lösungen anbieten kann.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Logistik, wie Lean-Methoden oder KVP. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und Teamführung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie den Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und deine Kenntnisse in Lean-Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters Logistik bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Prozessoptimierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhardt Braun Kellertrennwandsysteme GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team von 9 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden zu fördern.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Logistikprozesse, die im Unternehmen relevant sind, gut verstehst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Steuerung des Warenflusses zu sprechen und wie du Materialverfügbarkeit sicherstellst.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da du ein Kennzahlensystem entwickeln und Abweichungen analysieren musst, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Kennzahlen oder Prozessoptimierungen bereit haben. Zeige, wie du Verbesserungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsstärke betonen
In dieser Rolle ist eine starke Kommunikation entscheidend, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv kommunizierst und teamorientiert arbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
