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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Warenannahme und überwache die Prozesse.
- Arbeitgeber: GGM Gastro ist ein führendes Unternehmen im Gastronomiebedarf mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, kostenlose Sprachkurse und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine logistische oder kaufmännische Ausbildung haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Erlebe eine respektvolle Arbeitsatmosphäre und ergonomische Arbeitsplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Team, eine Richtung. Wir sind ein deutsches Unternehmen, das zum europaweiten Marktführer für Gastronomiebedarf aufgestiegen ist. Unzähligen Gastronomen erleichtern wir mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, noch besser zu werden sowie Trends und Innovationen umzusetzen. Gemeinsam mit unseren Partnern, Kunden und unserem engagierten Team erreichen wir Jahr für Jahr neue Erfolge. Dabei bleiben wir bodenständig und zielorientiert. Unser Bestreben ist es, unseren Service stetig zu verbessern und unsere weltweite Präsenz bei Gastronomen weiter auszubauen. Dafür betreiben wir eine umfassende Qualitätskontrolle, verwalten Millionen Geräte und Ersatzteile in unserem Lager und bieten schnelle Reparaturen bei Schäden – und das alles In-House.
Deine Aufgaben:
- Verteilung und Beaufsichtigung von Arbeitsprozessen
- Administrative Aufgaben der Abteilung
- Überwachung der Warenannahmeprozesse
- Überwachung der Warenkontrolle
Dein Profil:
- Abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung
- Erfahrungen in der Warenannahme
- Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten
- Körperliche Belastbarkeit
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir Bieten:
- Selbstständiges Handeln in deinem Arbeitsbereich
- Eine faire Vergütung und spannende Tätigkeit
- Flache Hierarchien und allgemeines Duzen
- Eine freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster technischer Ausstattung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Sprachkurse
- Jubiläumsprämien und Gesundheitsbonus
- Weihnachtsgeld
- Teambuilding Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Zahlreiche Firmenwagen für Fahrgemeinschaften zur Arbeit
- Firmeneigene Kantine mit frischem, preiswerten Mittagessen
- Kostenlose Kaffeebar, Getränke und frisches Obst
- In- und Outdoor Lounge
- EGYM Wellpass für über 6.000 Sport- und Wellness Studios
- Mitarbeiterangebote und -Rabatte über Corporate Benefits
- Betrieblicher Invaliditätsschutz
- Betriebliche Altersvorsorge
GGM Gastro International GmbH ist mehr als ein internationales Unternehmen mit spannenden Karrieremöglichkeiten. Wir bieten ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Menschen unterschiedlichster Nationalitäten zusammenkommen und ihre weitreichenden Fähigkeiten und Talente einbringen. Unsere Kompetenz als Arbeitgeber wird durch eine Reihe von Auszeichnungen belegt, die wir in den vergangenen Jahren erhalten haben. Diese Auszeichnungen spiegeln unsere Bemühungen wider, unseren Mitarbeitern eine positive und aussichtsreiche Arbeitsumgebung zu bieten.
Bei Fragen oder Informationen stehen wir dir von Mo. - Fr. zwischen und Uhr, unter und unter gerne zur Verfügung.
Teamleiter/-in Warenannahme Arbeitgeber: GGM Gastro
Kontaktperson:
GGM Gastro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in Warenannahme
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Gastronomiebedarf. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Verbesserung der Warenannahmeprozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie dies auf die Position bei uns zutrifft.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner körperlichen Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in Warenannahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GGM Gastro International GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter/-in Warenannahme wichtig sind. Betone deine logistische oder kaufmännische Ausbildung sowie deine Erfahrungen in der Warenannahme.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft ein und zeige, wie du zur Verbesserung des Services beitragen kannst.
Antrag einreichen: Reiche deine Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGM Gastro vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Teamleiters in der Warenannahme. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Überwachung von Arbeitsprozessen und die Warenkontrolle präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Betone deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Unterstreiche in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich an wechselnde Anforderungen anzupassen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Dies zeigt dein Engagement für die Position.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Das signalisiert, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
