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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Tiefbau und koordiniere ein starkes Team.
- Arbeitgeber: DEPENBROCK ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 1.400 Profis im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung zum Polier oder Schachtmeister erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit einer 4-Tage-Woche auf Montagebaustellen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Du hast die Power. Wir die Technik!
Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich und deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen. Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit. Das willst du auch? Dann bist du bei DEPENBROCK genau richtig.
Für unser Team in Duisburg suchen wir Dich ab sofort als Polier (m/w/d) Tief-, Kanal- und Straßenbau.
Deine Aufgaben:
- Leitung des operativen Geschäftes vor Ort im Bereich Tiefbau
- Qualitätskontrolle
- Terminkontrolle und -überwachung
- Koordination der Nachunternehmer
- Führung der Mitarbeitenden
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung
- Weiterbildung zum Polier oder Schachtmeister (m/w/d)
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot:
- Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen
- Super Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme
- Wir fördern zudem die Aufstiegsfortbildungen Bau
- Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer tariflichen betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
- Ein tolles Team und ein moderner, eigener Gerätefuhrpark erwartet Dich
- Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis
- Nach Möglichkeit auf Montagebaustellen eine 4-Tage-Woche
- Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit
Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Polier / Werkpolier (m/w/d) Tief-, Kanal- und Straßenbau Arbeitgeber: Depenbrock Holding SE & Co. KG
Kontaktperson:
Depenbrock Holding SE & Co. KG HR Team
bewerbung@depenbrock.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier / Werkpolier (m/w/d) Tief-, Kanal- und Straßenbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei DEPENBROCK arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von DEPENBROCK im Bereich Tief-, Kanal- und Straßenbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Lösungen des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Koordination von Nachunternehmern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Qualität und Nachhaltigkeit im Bauwesen. Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in diesen Bereichen und bringe deine Ideen in Gespräche ein, um zu zeigen, dass du proaktiv und innovativ denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier / Werkpolier (m/w/d) Tief-, Kanal- und Straßenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung sowie die Weiterbildung zum Polier oder Schachtmeister. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Polier im Tief-, Kanal- und Straßenbau klar darlegen. Erkläre, warum du gut ins Team von DEPENBROCK passt und welche innovativen Lösungen du beitragen kannst.
Beziehe dich auf die Unternehmenswerte: Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte von DEPENBROCK, wie Qualität und Nachhaltigkeit, teilst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die diese Werte widerspiegeln.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Depenbrock Holding SE & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Tief-, Kanal- und Straßenbau angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Baustellenmanagement, Qualitätskontrolle und Koordination von Nachunternehmern vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
In der Rolle als Polier oder Werkpolier ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens DEPENBROCK vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Qualität und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Firmenfitnessprogramm fragen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
