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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei spannenden Projekten und entwickle innovative Belohnungslösungen.
- Arbeitgeber: BONAGO ist ein führendes Unternehmen im Bereich Incentives und Mitarbeiterbelohnung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen vorantreibt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Betriebswirtschaft oder Marketing studiert haben und Leidenschaft für Kundenlösungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns die Zukunft der Belohnungsgestaltung gestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir als Belohnungsexperten arbeiten jeden Tag daran, erfolgreiche Innovationen für die Belohnung von Kunden und Mitarbeitern hervorzubringen. Aktuelle internationale Trends sind für uns ebenso wichtig wie unser großes Know-How im Incentive-Bereich. In Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Service und Produktmanagement hören wir unseren Kunden gut zu, um ihnen die besten zielerfüllenden Lösungen bieten zu können.
Unser Herz schlägt für professionelle Motivationslösungen und jeder bei BONAGO – vom Gründer bis zum Praktikanten – ist mit Leidenschaft dabei. Sei doch auch ein Teil davon!
Projektmitarbeiter der Geschäftsführung (m/w/d) Vollzeit in München (Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing) Arbeitgeber: ValueNet AG
Kontaktperson:
ValueNet AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmitarbeiter der Geschäftsführung (m/w/d) Vollzeit in München (Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Incentives und Belohnungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie diese Trends die Strategien von BONAGO beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Marketing- und Incentive-Bereich. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kampagnen zu nennen, an denen du beteiligt warst. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für innovative Lösungen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Motivation und Belohnungslösungen in deinem persönlichen Gespräch. Teile deine Ideen, wie man Kunden und Mitarbeiter effektiv motivieren kann, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiter der Geschäftsführung (m/w/d) Vollzeit in München (Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BONAGO und deren Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Marketing und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei BONAGO arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung innovativer Lösungen beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für das Thema Motivation und Incentives.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ValueNet AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von BONAGO. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für professionelle Motivationslösungen teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Marketing, Vertrieb oder Produktmanagement zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Teamfähigkeit und dein Know-how im Incentive-Bereich zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an aktuellen Trends
Informiere dich über aktuelle internationale Trends im Bereich Belohnungssysteme und Incentives. Im Interview kannst du zeigen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
