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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Praxisanleitung in der Seniorenpflege.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Personaldienstleister mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe eine erfüllende Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Pflege und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Menschlichkeit legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.
Koordinierender Praxisanleiter m/w/d -Branche Seniorenpflege- in Plön Arbeitgeber: IBS - International Business Services GmbH
Kontaktperson:
IBS - International Business Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinierender Praxisanleiter m/w/d -Branche Seniorenpflege- in Plön
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Seniorenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der älteren Generation verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Seniorenpflegebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Praxisanleitung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Seniorenpflege. Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinierender Praxisanleiter m/w/d -Branche Seniorenpflege- in Plön
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Koordinierender Praxisanleiter zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Seniorenpflege und deine Fähigkeiten in der Koordination und Anleitung von Praktikanten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Seniorenpflege und deine Erfahrungen in der Anleitung von Mitarbeitern ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBS - International Business Services GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Seniorenpflege
Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Branche der Seniorenpflege hast. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Best Practices, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Koordinierender Praxisanleiter ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
