Die MEBEDO GmbH ist das Unternehmen hinter dem ELEKTROMANAGER, derbranchenführenden Software für rechtssichere Prüfung von elektrischen Arbeitsmitteln und Anlagen . Als Team verantworten wir die Weiterentwicklung der Software, unser exzellentes Beratungs-Portfolio für optimierte Prüfprozesse und unseren hauseigenen Support.Dabei eint uns die Mission, den Arbeitsschutz in Unternehmen zu gewährleisten – nicht nur zur bloßen Einhaltung der Normen, sondern zum Schutz der Menschen. Tragen auch Sie einen Teil dazu bei und bewerben Sie sich jetzt!
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Methodische Verantwortung für die Umsetzung und Verbesserung agiler Vorgehensweisen und Prozesse in den Teams
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Kurz- und mittelfristige Planung der Sprints, praktische Organisation der Arbeitspakete sowie verantwortliche Begleitung bei der Durchführung
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Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement sowie der Entwicklungsleitung, um eine erfolgreiche Umsetzung der Anforderungen der verschiedenen Stakeholder zu gewährleisten
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Organisatorische und methodische Unterstützung der Teams in der interdisziplinären sowie teamübergreifenden Zusammenarbeit
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Sicherstellung einer harmonischen Zusammenarbeit sowie der Produktivität durch kontinuierliche Evaluierung und Optimierung der Prozesse
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Ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich der Informatik oder Softwaretechnik, oder vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung in einem agilen Umfeld in der Softwareentwicklung
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Ausgeprägte Team- und Kommunikationseigenschaften als Coach, Mentor, Moderator und Vermittler, verbunden mit einem guten Durchsetzungsvermögen
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Hohes Qualitätsbewusstsein
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Fundierte Kenntnisse mit Werkzeugen der agilen Softwareentwicklung
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Selbstständige Arbeitsweise und pragmatische Lösungsorientiertheit
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Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2 nach GER) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- ein positives, familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien
- eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem gesunden, wachstumsstarken Unternehmen
- ein umfassendes Onboarding und eine auf Langfristigkeit ausgelegte Stelle
- respektvoller Umgang in einem qualifizierten und motivierten Team
- moderne technische Ausstattung
- attraktive Vergütung und hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Unfallversicherung
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- weitreichende Fortbildungsangebote
- gute Verkehrsanbindung (Nähe zur B9, A48, A61)
- Kaffee, Wasser und frisches Obst kostenlos verfügbar
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Kontaktperson:
Elektromanager HR Team