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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei spannenden Bauprojekten und übernehme Verantwortung für die Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem etablierten Bauunternehmen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein überdurchschnittliches Gehalt und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem motivierten Umfeld mit tollen Kollegen und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein hervorragendes Betriebsklima und geregelte Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Für abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben suchen wir Junior Bauleiter (m/w/d) mit einjähriger Berufserfahrung oder entsprechender Praxis in der Studienzeit zur Festanstellung.
Ihr Profil
- Sie suchen ein Unternehmen, das Ihnen Karrierechancen bietet.
- Sie haben das Studium des Bauingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mindestens 1 Jahr Berufserfahrung oder entsprechende Praxis in der Studienzeit.
- Sie zeichnet eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus.
Das bieten wir
- Ein motiviertes Team von etwa 65 Mitarbeitern mit einem sehr guten Betriebsklima.
- Einen Arbeitsplatz mit Einsatzort Berlin.
- Ein überdurchschnittliches Gehalt.
- 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten.
- Dienstwagen auch für private Nutzung.
Junior Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hirsch + Lorenz Ingenieurbau
Kontaktperson:
Hirsch + Lorenz Ingenieurbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Bauleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Bauindustrie tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Bauwirtschaft, insbesondere in Berlin. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche informiert bist und Interesse an den spezifischen Herausforderungen hast, die das Unternehmen bewältigt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten als Junior Bauleiter unter Beweis stellen und deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und betone in Gesprächen, warum du Teil dieses Teams werden möchtest und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle als Junior Bauleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bauingenieurwesen und hebe relevante Projekte hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Karrierechancen, die das Unternehmen bietet.
Berufserfahrung hervorheben: Wenn du über ein Jahr Berufserfahrung oder praktische Erfahrungen während deines Studiums verfügst, stelle sicher, dass du diese klar und präzise darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirsch + Lorenz Ingenieurbau vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Junior Bauleiter solltest du mit den Grundlagen des Bauingenieurwesens vertraut sein. Erwarte Fragen zu spezifischen Bauprojekten oder Techniken, die du während deines Studiums oder deiner bisherigen Berufserfahrung gelernt hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geplant und koordiniert hast.
✨Zeige dein Interesse am Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige im Gespräch, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und dass du die Karrierechancen, die geboten werden, schätzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.
