Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Mentor und Berater im Bankenvertrieb, steigere Verkaufszahlen durch Schulungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der W&W-Gruppe, einem innovativen Finanzdienstleister in Südbaden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, attraktive Gehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Finanzlösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich und Erfahrung in der Versicherungsvermittlung erforderlich.
- Andere Informationen: Teamarbeit und Eigenverantwortung sind hier gefragt!
Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeitern.
Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb in der Region Südbaden.
Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m/w/d, sondern auch Mentor m/w/d und Berater m/w/d. Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern.
- Steigerung der Verkaufszahlen: Sie schaffen durch engagierte und umfassende Betreuung unserer Bankpartner und bei den Berater/innen ein Umfeld, das den Vertrieb unserer Produkte nachhaltig fördert.
- Motivation und Schulung: Sie begeistern die Bankmitarbeiter/innen für unsere Angebote und bringen ihnen die notwendigen Kenntnisse über unsere Produkte und Beratungskonzepte bei.
- Aktive Unterstützung: Sie führen und begleiten Bankmitarbeiter/innen in Kundengesprächen und helfen bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen, um den Beratungsprozess zu optimieren.
- Innovative Lösungen: Sie entwickeln kreative und individuelle Finanzdienstleistungskonzepte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
- Digitale Kompetenz: Sie nutzen moderne Medien und Schulungsmethoden, um die Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter/innen zu steigern und auf die Herausforderungen des digitalen Vertriebs vorzubereiten.
Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann m/w/d für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann m/w/d oder Versicherungsfachmann IHK m/w/d mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung/-beratung sowie Weiterbildungen in der Generationenberatung und in der betrieblichen Vorsorge.
Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bankenvertrieb sowie über Bank- und Lebensversicherungsprodukte.
Spezialisierung: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Generationenberatung, im Private Banking und in der Betreuung von Firmenkunden.
Teamgeist: Sie arbeiten eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit im Team.
Chancenorientiertes Vergütungsmodell: Attraktive Gehaltsstruktur im angestellten Außendienst mit der Möglichkeit eines Dienstwagens und Jobrad.
Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungen, die Sie in Ihrer Weiterentwicklung unterstützen.
Dynamisches Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das ein positives Arbeitsklima fördert und Innovation schätzt.
Mobiles Arbeiten & individuelle Teilzeitmodelle. Angestelltenverhältnis bei der Württembergischen Versicherung AG im Außendienst. Persönliche & fachliche Weiterbildung. Betriebliche Altersvorsorge. Vergünstigungen auf W&W-Produkte.
Direktionsbeauftragter, kaufmann fuer versicherungen und finanzen Arbeitgeber: Württembergische Vertriebspartner GmbH
Kontaktperson:
Württembergische Vertriebspartner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktionsbeauftragter, kaufmann fuer versicherungen und finanzen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Bankmitarbeitern und anderen Fachleuten in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von W&W auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bankpartner verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst, die den Vertrieb fördern.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine digitale Kompetenz! Informiere dich über moderne Schulungsmethoden und digitale Tools, die im Vertrieb eingesetzt werden. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien nutzen würdest, um die Bankmitarbeiter zu schulen und zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktionsbeauftragter, kaufmann fuer versicherungen und finanzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des Direktionsbeauftragten interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Bankenvertrieb und deine Fähigkeit, als Mentor und Berater zu agieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe spezifische Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn an, die deine Erfahrung im Bereich Versicherungen und Finanzen belegen. Zeige auf, wie du erfolgreich Schulungen durchgeführt oder innovative Finanzdienstleistungskonzepte entwickelt hast.
Zeige digitale Kompetenz: Da digitale Medien und Schulungsmethoden wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du moderne Technologien genutzt hast, um Vertriebskompetenzen zu steigern oder Schulungen durchzuführen.
Teamgeist betonen: Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du eigenverantwortlich arbeitest und gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team schätzt. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die enge Kooperation mit Bankpartnern erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Vertriebspartner GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Rolle vor
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Direktionsbeauftragten im Bankenvertrieb. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die angeboten werden, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich verkauft oder vermittelt hast.
✨Zeige deine Schulungsfähigkeiten
Da die Position auch das Training von Bankmitarbeitern umfasst, solltest du Beispiele für Schulungen oder Workshops, die du geleitet hast, parat haben. Betone, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Demonstriere digitale Kompetenz
Bereite dich darauf vor, über moderne Medien und digitale Tools zu sprechen, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um den Vertrieb zu unterstützen. Zeige, dass du mit den aktuellen Trends im digitalen Vertrieb vertraut bist.
✨Teamgeist und Eigenverantwortung
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl als Mentor als auch als Teamplayer agieren kannst.
