Senior Data Governance Consultant (f/m/d)

Wir sind HCLTech, eines der am schnellsten wachsenden großen Technologieunternehmen der Welt und Heimat von über 225.000 Menschen in 60 Ländern, die Fortschritt durch branchenführende Fähigkeiten in den Bereichen Digital, Engineering und Cloud vorantreiben. Die treibende Kraft hinter dieser Arbeit sind unsere Mitarbeiter, die vielfältig, kreativ und leidenschaftlich sind und regelmäßig neue Maßstäbe für Exzellenz setzen. Wir arbeiten hart daran, das Beste in ihnen hervorzubringen, während wir ihnen helfen, ihr Potenzial zu entfalten und die beste Version ihrer selbst zu werden. Wenn sich das nach einer Umgebung anhört, in der Sie gedeihen können, dann sind Sie hier genau richtig. Begleiten Sie uns auf unserer Reise, die technologische Welt durch Innovation und Kreativität voranzubringen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Leitung des Designs, der Implementierung und des Managements von Daten-Governance-Programmen, einschließlich Datenbeobachtbarkeit, Qualität und Katalogisierung
• Entwicklung und Umsetzung eines Fahrplans für Datenqualität und Katalogisierung zur Sicherstellung der Datengenauigkeit, Vollständigkeit, Zuverlässigkeit und Aktualität
• Durchführung detaillierter Reifegradstudien zur Bewertung der aktuellen Daten-Governance-Praktiken, Identifizierung von Lücken und Empfehlung von Verbesserungen
• Design und Implementierung einer Datenkompetenzstrategie, einschließlich Schulungsprogrammen und Workshops zur Verbesserung des Verständnisses und der Nutzung von Daten durch die Mitarbeiter
• Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, Kommunikation komplexer Konzepte der Daten-Governance und Unterstützung von Change-Management-Aktivitäten
• Erstellung von Richtlinien, Standards und Rahmenwerken für die Daten-Governance zur Sicherstellung von Compliance, Datenqualität und konsistenter Nutzung
• Überwachung und Verfolgung der Leistung von Daten-Governance-Praktiken, Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Aktualisierung mit Trends und Best Practices

Erfahrung & Qualifikationen:

• Über 7 Jahre Erfahrung in der Daten-Governance, Datenmanagement und Beratung mit Fokus auf Datenqualität, Datenbeobachtbarkeit und Metadatenmanagement, insgesamt über 12 Jahre Erfahrung
• Nachweisliche Erfolge in der Leitung und Verwaltung von Daten-Governance-Programmen, einschließlich der Implementierung von Datenkatalogen und Beobachtungswerkzeugen
• Starker Hintergrund in der Durchführung von Datenreifegradbewertungen und der Durchführung von Transformationen in der Daten-Governance in großen, komplexen Organisationen
• Erfahrung im Aufbau und in der Durchführung von Programmen zur Datenkompetenz, einschließlich der Entwicklung von Schulungsmaterialien und Workshops
• Starkes Wissen über Daten-Governance-Rahmenwerke (z.B. DAMA, COBIT, DCAM) und Best Practices im Datenmanagement
• Vertrautheit mit Datenkatalog-Tools (z.B. Alation, Collibra, Informatica) und Plattformen zur Datenbeobachtbarkeit (z.B. Monte Carlo, DataOps, Great Expectations, Acceldata)

Soft- & Hard-Skills:

• Starke Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen voranzutreiben
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu engagieren
• Fähigkeit, komplexe Datenherausforderungen zu analysieren und klare, umsetzbare Empfehlungen zu geben
• Kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten mit strategischem Denkansatz
• Kollaborativer Teamplayer mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und qualitativ hochwertige Ergebnisse in einem schnelllebigen Umfeld zu liefern
• Starkes Wissen über Datenschutzbestimmungen (GDPR, CCPA) und Standards für Datensicherheit

Wir fördern Chancengleichheit für alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem kulturellen und sozialen Hintergrund, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion, Überzeugungen und sexueller Identität. Wir geben schwerbehinderten Bewerbern und solchen mit gleichwertigem Status bei gleicher Eignung Vorrang.