Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Automotive-Bereich und koordiniere interne sowie externe Teams.
- Arbeitgeber: Invenio ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Fahrzeugkomponenten spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und eine kollegiale Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und bringe deine Ideen in einer offenen Unternehmenskultur ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Gelegentliche internationale Reisen sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Koordinieren der Projektumfänge inklusive Betreuen der internen und externen Projektteilnehmer, Ansprechpartner für den Kunden (TIER1 / OEM)
- Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Schnittstellenkommunikation mit den Bereichen Engineering (Konstruktion, CAE und Versuch), Einkauf, Qualitätsmanagement, Manufacturing Engineering (Industrialisierung)
- Verantworten der technischen Machbarkeit, Qualität, Kosten und Termine vom Konzept bis zur Serienreife
- Systematisches Anwenden von Projektmanagement-Prozessen und -Methoden zur Einhaltung der Projektziele
- Abstimmen und Absichern von Konzepten der Modul- und Systemintegration je nach Projektphase
- Managen des Versuchs- oder Serienanlaufs
Ihr Know-how
- Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation sowie mehrjährige berufliche Praxis in der Entwicklung von Fahrzeugkomponenten und -systemen
- Erfahrung im Umgang mit Kunden und Lieferanten in Entwicklungsprojekten
- Diplomatisches Geschick sowie Durchsetzungsvermögen in der Vertretung von Projekt-, Unternehmens- und Kundeninteressen
- Technisches Verständnis zur Steuerung und Erreichung der Projektziele
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile bei Invenio
- Spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben, bei denen Sie früh Verantwortung übernehmen dürfen
- Eine Unternehmenskultur, in der Ihre Meinung gefragt ist und Sie mit Ihren Ideen etwas bewegen können
- Karrieremöglichkeiten für alle Altersklassen und Karrierestufen
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offenen und verständnisvollen Kollegen und Führungskräften
- Flexible Arbeitszeiten, die genügend Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihr Privatleben lassen
Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Automotive Arbeitgeber: invenio-Gruppe
Kontaktperson:
invenio-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Automotive
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Projektmanagement im Automotive-Bereich beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Entwicklungen die Projektarbeit beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zum Projektmanagement und zur Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Projektleiter ist es wichtig, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Automotive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter im Automotive-Bereich relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Projektziele beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei invenio-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Da die Rolle des Projektleiters stark auf Projektmanagement-Prozesse angewiesen ist, solltest du dich mit gängigen Methoden wie Agile, Scrum oder Wasserfall vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Fahrzeugkomponenten und -systemen, da dein technisches Verständnis entscheidend ist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entwicklung und Integration von Systemen klar und prägnant darstellen kannst.
✨Zeige diplomatisches Geschick
In dieser Position wirst du oft zwischen verschiedenen Interessen vermitteln müssen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder unterschiedliche Stakeholder überzeugt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Da gelegentliche internationale Reisen Teil des Jobs sind, solltest du deine Bereitschaft und Erfahrungen in internationalen Projekten betonen. Teile Geschichten, die deine interkulturelle Kompetenz und Anpassungsfähigkeit zeigen.