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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Customer Experience-Lösungen und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes IT-Unternehmen, das sich auf Customer Experience und Intelligent Enterprise spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Fokus auf moderne Technologien und Kundenorientierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich IT oder Customer Experience.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit renommierten SAP-Partnern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein europaweit agierendes IT-Unternehmen mit Schwerpunkt Customer Experience und Intelligent Enterprise, sucht zur Verstärkung seines Sales Teams einen qualifizierten (Senior) Sales Executive Customer Experience (m/w/d).
Die rhc consulting & management GmbH ist eine mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit Fokus auf die SAP-Welt. Als langjährig etablierte Agentur arbeiten wir mit führenden SAP Partnern zusammen, die alle zu den Top Arbeitgebern in Deutschland gehören.
(Senior) Sales Executive Customer Experience Arbeitgeber: RHC Management GmbH
Kontaktperson:
RHC Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Executive Customer Experience
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT- und Customer Experience-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Unternehmen arbeiten, die für die Position relevant sind, und baue Beziehungen auf.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Customer Experience und Intelligent Enterprise. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und die Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Sales-Positionen gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers und überlege, wie du dich dort einfügen kannst. Betone in Gesprächen, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Kultur des Unternehmens übereinstimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Executive Customer Experience
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die rhc consulting & management GmbH und deren Fokus auf Customer Experience und Intelligent Enterprise. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des (Senior) Sales Executive Customer Experience wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Customer Experience und deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHC Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Customer Experience und Intelligent Enterprise. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
