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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und begleite Kinder auf ihren Abenteuern.
- Arbeitgeber: Wir sind GPS – ein engagiertes Team, das Kindern eine liebevolle Umgebung bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und coole Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und fördere die Entwicklung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in und Erfahrung mit Kleinkindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 20-38,5 Stunden, passend zu deinem Lebensstil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind die GPS! Gemeinsam lassen wir Kinderaugen leuchten – mit Herz, Leidenschaft und einem großartigen Team! In unseren vier Einrichtungen in Wilhelmshaven arbeiten wir gemeinsam daran, den Kindern in unseren Regel-Kindergärten eine liebevolle und entwicklungsfördernde Umgebung zu bieten, in der sie sich entfalten und wachsen können. Und jetzt fehlst nur noch Du! Setz die Segel mit uns und werde Teil unseres Teams!
In unserem Regel-Kindertagesstättenverbund bieten wir Kindern einen sicheren Hafen, von dem aus sie die Welt entdecken. Um mit ihnen gemeinsam auf große Fahrt zu gehen, suchen wir für unsere kleinen Matrosen ab sofort und unbefristet Verstärkung als: Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d).
Einsatzort: Krippe oder Kindergarten
Vergütung: P 5.1 (nach Haustarif)
Arbeitszeiten: 20-38,5 Stunden - so wie es zu deinem Leben am besten passt!
Deine Mission an Bord:
- Du übernimmst das Steuer und sorgst dafür, dass der Kita-Alltag für die Kids strukturiert, aber mit ganz viel Entfaltungsmöglichkeiten abläuft.
- Du begleitest die Kleinen auf ihren Abenteuern, hilfst ihnen, neue Fähigkeiten zu entdecken und ihre eigenen Schätze zu bergen.
- Du planst mit ihnen kreative Projekte und spannende Aktionen – denn Lernen macht am meisten Spaß, wenn es aufregend ist!
- Du gibst den Kurs vor, indem du Praktikant*innen und FSJler*innen an Bord holst und ihnen mit deinem Wissen zur Seite stehst.
- Du hältst den Kontakt zu den Eltern und sorgst dafür, dass alle gemeinsam in die gleiche Richtung segeln – für das Beste der Kinder!
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern sowie Kenntnisse in der frühkindlichen Erziehung.
- Ein gutes Gespür für Bindung und Beziehung – Du weißt, wie wichtig eine vertrauensvolle Umgebung für Kinder ist.
Was wir Dir bieten:
- Finanzielle Extras: Sonderzahlung im November (80% des monatlichen Entgelts), Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen, Fahrrad-Leasing & Mitarbeiterrabatte in Online-Shops.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Modelle für deine Träume (z.B. längere Reisen), Psychosoziale Beratung.
- Deine Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen in unserem eigenen Fortbildungszentrum, spannende Kurse, die dich persönlich & fachlich weiterbringen (z.B. Yoga, Resilienztraining, Rückenschule).
- Team-Spirit: Ein herzliches, wertschätzendes Umfeld, coole Team- und Firmenevents.
Jetzt bist Du am Zug! Wenn Du Lust hast, gemeinsam mit uns die Segel für eine inklusive Zukunft zu setzen, dann bewirb Dich jetzt!
Du hast noch Fragen? Dann melde Dich einfach bei Gregor Koch: 04421 206-236. Wir freuen uns auf Dich!
Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Kindergärten und Krippen Arbeitgeber: Jobijoba-de
Kontaktperson:
Jobijoba-de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Kindergärten und Krippen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Gruppen, die sich mit frühkindlicher Erziehung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Informationen sammeln, sondern auch auf dich aufmerksam machen und potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich mit Bildung und Erziehung befassen. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Einrichtungen zu sprechen und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über deine pädagogischen Ansätze machst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Kindergärten und Krippen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und persönlichen Motivation, warum du als Erzieher oder Heilerziehungspfleger arbeiten möchtest. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kleinkindern sowie deine Kenntnisse in der frühkindlichen Erziehung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erwähne auch, wie du Praktikant*innen und FSJler*innen unterstützt hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobijoba-de vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Erzieher oder Heilerziehungspfleger gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der frühkindlichen Erziehung besonders wichtig ist.
✨Präsentiere kreative Ideen
Bereite einige kreative Projektideen oder Aktivitäten vor, die du mit den Kindern umsetzen möchtest. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch deine Fähigkeit, den Kita-Alltag spannend und lehrreich zu gestalten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
