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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Techniker (gn) bei AIRBUS und koordiniere spannende Projekte in der Luftfahrttechnik.
- Arbeitgeber: AIRBUS ist ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine technische Ausbildung oder ein Ingenieurstudium im Maschinenbau oder Luftfahrttechnik haben.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuwirken, warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen tariflich fest vereinbarten Regelungen
- Einen Stundenlohn ab 25€, brutto
- Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Wahlmöglichkeit zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- HVV-ProfiTicket
- Zugang zu einem Portal mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Persönliche Mitarbeiterbetreuung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Tätigkeit als Techniker (gn) Luftfahrttechnik im Bereich Koordination Endlinie FAL bei AIRBUS mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
- Einleitung von Maßnahmen zur Beseitigung von in- und externen Störungen
- Aufplanung von Arbeitspaketen sowie Koordination und Betreuung des Fachteams zu fachlichen Themen
- Prozessmanagement und Projektmanagement inklusive Eskalationsmanagement
- AC-Durchlauf im Final Assembly Line Prozess
- Vorbereitung, Koordination und Moderation von Produktionsbesprechungen und Koordination von Restarbeiten
- Folio Management und Arbeitspaketplanung sowie Kunden- und Lieferantenbetreuung
- Absicherung für den Delivery Prozess an die Flightline HAM
- Monitoring, Controlling und Risikobewertung der Lieferperformance
- Leitung von Klein- und Teilprojekten als auch Projekt-Mitarbeit in nat./internat. Projekten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (gn) bzw. Fachwirt (gn) im Bereich Maschinentechnik (gn) bzw. Luftfahrttechnik (gn) oder abgeschlossenes Studium als Ingenieur (gn) im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrungen in den Bereichen Fertigung / Produktion, Flugzeugbau und Mechanik
- Mehrjährige Berufserfahrungen als Strukturmechaniker (gn) bei AIRBUS wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in SAP und MS-Office
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fähigkeit lösungsorientiert zu arbeiten
- Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb
Techniker (gn) AIRBUS Arbeitgeber: AviationPower
Kontaktperson:
AviationPower HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (gn) AIRBUS
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei AIRBUS arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei AIRBUS. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse an deren Technologien und Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Problemlösung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. AIRBUS legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (gn) AIRBUS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AIRBUS und deren spezifische Anforderungen für die Position als Techniker. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Techniker in der Luftfahrttechnik wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine Erfahrungen in der Fertigung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei AIRBUS arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AviationPower vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Techniker (gn) bei AIRBUS stark technischer Natur ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Luftfahrttechnik und im Projektmanagement verdeutlichen.
✨Kenntnisse über AIRBUS und deren Prozesse
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Technologien von AIRBUS. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Abläufe in der Endlinie FAL hast und wie du zur Verbesserung dieser Prozesse beitragen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachteams. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut in das bestehende Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von AIRBUS, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Weiterbildungsangeboten und der Mitarbeiterbetreuung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
