Automatisierungstechniker/ SPS-Programmierer (m/w/d)
Automatisierungstechniker/ SPS-Programmierer (m/w/d)

Automatisierungstechniker/ SPS-Programmierer (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und teste SPS-Programme für innovative Wasserstoff-Anlagen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das die Energiewelt der Zukunft gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien und spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in SPS-Programmierung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Verantwortung

  • Entwicklung, Umsetzung und Erprobung der SPS- und Sicherheits-SPS-Programme von Wasserstoff-Anlagen
  • Erstellung des Anlagen-Elektroplans sowie Unterstützung beim Aufbau des Anlagen-Schaltschranks
  • Mitarbeit bei Gefahrenanalysen und Gefährdungsbeurteilungen
  • Erstellung von Softwaredokumentationen
  • Reisetätigkeit zum Kunden bezüglich Service, Inbetriebnahme und Wartung

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung von Anlagen oder Maschinen von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in Siemens SIMATIC STEP 7 (TIA Portal)
  • Sicherer Umgang mit EPLAN oder einem vergleichbaren Programm sowie gute praktische Elektrotechnik-Kenntnisse (Verkabelung von Schaltschränken)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen Team mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Die Chance, die Energiewelt der Zukunft zu prägen
  • Eine herausfordernde sowie abwechslungsreiche Tätigkeit an einer Technologie der Zukunft in einer Firma mit hohem Wachstumspotential
  • Eine Start-up Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, verbunden mit herausfordernden Aufgaben, mit denen Sie fachlich und persönlich weiterentwickeln können
  • Eine moderne, flexible und freundliche Arbeitsumgebung
  • Individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
  • Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits
  • JobRad - Fahrradleasing
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, wie Team-Events und Weihnachtsfeier
  • Kostenlose PKW- und Fahrradstellplätze

Automatisierungstechniker/ SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: KYOCERA AVX Components (Dresden) GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Automatisierungstechniker/SPS-Programmierer (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Gestaltung der Energiewelt von morgen mitwirken können. Genießen Sie die Vorteile einer Start-up Kultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Team, das Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, regelmäßigen Teamevents und einer modernen Arbeitsumgebung, die Ihre Kreativität und Innovationskraft unterstützt.
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Kontaktperson:

KYOCERA AVX Components (Dresden) GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker/ SPS-Programmierer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Wasserstofftechnologie und SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und zu Sicherheitsanalysen durchgehst. Übe, deine Lösungen klar und strukturiert zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. In der Automatisierungstechnik ist es oft notwendig, vor Ort beim Kunden zu sein. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, zu reisen und neue Herausforderungen anzunehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker/ SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierung
Siemens SIMATIC STEP 7 (TIA Portal)
EPLAN oder vergleichbare Programme
Elektrotechnik-Kenntnisse
Gefahrenanalysen
Gefährdungsbeurteilungen
Softwaredokumentation
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und deine Erfahrung mit Siemens SIMATIC STEP 7 sowie EPLAN.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung von SPS-Programmen beitragen können.

Sprachkenntnisse hervorheben: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorhebst. Erwähne auch, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KYOCERA AVX Components (Dresden) GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Siemens SIMATIC STEP 7 (TIA Portal) vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Reisebereitschaft betonen

Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, zu Kunden zu reisen. Teile eventuell Erfahrungen mit, die du bei früheren Reisen gesammelt hast, um deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu zeigen.

Teamarbeit hervorheben

In einem kollegialen Team zu arbeiten, ist wichtig für diese Position. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen, insbesondere in Bezug auf Projekte oder Herausforderungen, die du gemeinsam mit Kollegen gemeistert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firmenkultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Arbeitsumfeld und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.

Automatisierungstechniker/ SPS-Programmierer (m/w/d)
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