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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines 24-monatigen Traineeprogramms in verschiedenen Unternehmensbereichen.
- Arbeitgeber: Die BAG bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, Mentoring und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und praktische Erfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Coaching-Sessions inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Traineeprogramm: Innerhalb von 24 Monaten zeigen wir dir die verschiedenen Bereiche der BAG und machen dich fit für deine zukünftige Rolle als Fach- und Führungskraft. Folgende Bereiche & Inhalte erwarten dich in deinem Traineeprogramm:
- Corporate Development, Digital & Administration
- Onboarding-Phase und Aufbau eines BAG-Grundverständnisses
- Vorantreiben der Unternehmensstrategie 2030 & Change Management
- Mitwirkung bei der Digitalisierung der BAG
- Kennenlernen unserer Zentralbereiche wie Finance, Controlling, HR, IT
- Projektarbeit im operativen Geschäft
- Eigenverantwortliche Übernahme von interdisziplinären Projekten mit Führungskräften & Vorständen
- Hospitation in unseren Steinbrüchen und Mischanlagen (deutschlandweit)
- Mitarbeit in unseren Vertriebsgesellschaften & beim Aufbau neuer Geschäftsfelder
Mentoring & Weiterbildung:
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Performance Checks von deinen Mentoren und Vorgesetzten
- Spannende Weiterbildungen in jeder Traineephase u.a. individuelles Coaching, zudem der Fokus auf Kommunikation, Projektmanagement und Führungskompetenz
Das bieten wir dir:
- Förderung durch erfahrene Mentoren (m/w/d) aus unserem Vorstands- und/oder Führungskreis und ein auf dich zugeschnittenes Traineeprogramm
- Praxisnahe Weiterentwicklung durch deutschlandweite Vertiefungsstationen in unseren kaufmännischen Abteilungen und Produktionsstätten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote und eine langfristige berufliche Perspektive
- Ein familiäres und vertrauensvolles Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld, bedarfsorientierte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und viele weitere Benefits
Das bringst du mit:
- Masterabschluss: im Bereich Rohstoffingenieurwesen, Bergbauingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Exzellente Studienleistungen: mindestens Gesamtnote „gut“ in einem angemessenen Zeitraum
- Praktische Erfahrungen: durch einschlägige Praktika und Werkstudierendenjobs
- Innovationsfähigkeit: durch eine analytische & strategische Denkweise sowie Lösungsorientierung
- Hohe Leistungsbereitschaft & Eigeninitiative: um anspruchsvolle Aufgaben selbstständig und effizient zu bewältigen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz: denn communication is key und legt die Basis für sehr gute Teamarbeit
- Sprachkenntnisse & Flexibilität: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und flexible Reisebereitschaft
Trainee Management & Leadership (m/w/d) Arbeitgeber: Basalt-Actien-Gesellschaft
Kontaktperson:
Basalt-Actien-Gesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Management & Leadership (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Trainees oder Mitarbeitern von BAG in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und dem Traineeprogramm, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Informiere dich über die Unternehmensstrategie
Setze dich intensiv mit der Unternehmensstrategie 2030 von BAG auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten konkret zu erläutern. Betone, wie diese Erfahrungen deine Innovationsfähigkeit und Problemlösungsansätze gestärkt haben.
✨Soft Skills betonen
Da soziale Kompetenz und Teamarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten anführen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Management & Leadership (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Traineeprogramm: Informiere dich gründlich über das Traineeprogramm der BAG. Achte darauf, die verschiedenen Bereiche und Inhalte zu verstehen, die in den 24 Monaten abgedeckt werden.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deinen Masterabschluss und deine exzellenten Studienleistungen hinweist. Zeige, wie deine praktischen Erfahrungen durch Praktika und Werkstudententätigkeiten dich für diese Position qualifizieren.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Teamarbeit und Innovationsfähigkeit demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Traineeprogramm und deine Bereitschaft zur flexiblen Reisebereitschaft darlegst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Basalt-Actien-Gesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensstrategie vor
Informiere dich über die Unternehmensstrategie 2030 der BAG. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Hebe deine praktischen Erfahrungen hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deinen Praktika oder Werkstudierendenjobs vor, die deine Innovationsfähigkeit und Problemlösungsansätze demonstrieren. Dies zeigt, dass du bereits praktische Kenntnisse in relevanten Bereichen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da soziale Kompetenz und Kommunikation für die Rolle entscheidend sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Frage nach Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Mentoring-Programmen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten.
