Steuerfachangestellte*r mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit (m/w/d)

Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 19,5 Stunden pro Woche. Steuerfachangestellte*r mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit (m/w/d) Experten Services | Personalmanagement und Service | Ressort Personal, Immobilien, Bäder | Stadtwerke München GmbH Das können Sie bei uns bewegen Ansprechpartner*in in allen Fragen des Lohnsteuerrechts und der Sozialversicherung, insbesondere mit Relevanz für die Entgeltabrechnung. Betreuung der Schnittstellen zu externen Partnern wie Krankenkassen, Finanzamt und deutscher Rentenversicherung. Zentrale Sachbearbeitung themenbezogener Aufgaben sowie Ansprechpartner*in bei komplexen Fragestellungen sowohl intern als auch extern. Begleitung und Ansprechpartner*in bei Betriebsprüfungen durch Sozialversicherungsträger oder Steuerprüfungen. Proaktive Verfolgung rechtlicher Änderungen (z.B. Gesetzesänderungen, Rechtsprechung) und Initiierung von Umsetzungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der IT, einschließlich Durchführung von Fachtests und Abnahme der Implementierungen. Durchführung themenbezogener Schulungen für Sachbearbeiter in der Entgeltabrechnung. Ausarbeitung relevanter Arbeitsanweisungen. Themenbezogenes Reporting sowie Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Betreuung eines internen Kontrollsystems (IKS). Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r/ Sozialversicherungsangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und fundierte Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Krankenkassen, Finanzämtern und der deutschen Rentenversicherung. Erfahrung in der Durchführung von Betriebsprüfungen der genannten externen Stellen. Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office sowie Erfahrung in der Kooperation mit IT-Abteilungen. Kenntnisse von SAP HCM PY sind von Vorteil. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise. Erfahrung im Erstellen von Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen und im Bereich Qualitätsmanagement. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um aktuelle rechtliche Entwicklungen zu verfolgen. Das bieten wir Ihnen Unsere Arbeitswelt Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima Vergütung und Zusatzangebote Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad SWM Spezial Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. Mitarbeitertarife für Strom oder Gas Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Sandra Pröhl | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5418 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Irina Hollmann unter Tel.: +49 89 2361-39177. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Job-ID: STD04426