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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebung des Pflegebedarfs und Planung der Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: advita ist einer der größten Pflegedienste Deutschlands mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub, kostenlose Fortbildung und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern positiv in einem modernen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit überwiegend Frühdiensten und einem eigenen iPad für die Dokumentation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Niederlassung in Köthen für unsere Pflege-Wohngemeinschaften. Die Position ist in Teilzeit (30 Std./Woche) überwiegend im Frühdienst zu besetzen.
Das spricht für uns:
- Wunderschönes Haus nach neuesten Standards
- Arbeit überwiegend im Frühdienst
- Sehr zufriedene Bewohner und engagierte Kolleginnen und Kollegen
- Kostenlose Fort- und Weiterbildung in der advita-eigenen Akademie
- Work-Life-Balance, eigenes iPad für die Doku, usw.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie und Wechselschichtzulage
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 29 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Ihr Aufgabenbereich:
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität
- Kooperation und Einbeziehung von Angehörigen und Zusammenarbeit mit Ärzten
- Führen der Pflegedokumentation
- Verordnungsmanagement
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Führerschein Klasse B
- Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative und Ideenvielfalt
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Pflege-WG (217885) Arbeitgeber: advita-Pflegedienst-GmbH
Kontaktperson:
advita-Pflegedienst-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Pflege-WG (217885)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit in der Pflege.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Pflege und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsatmosphäre und das Team in der Niederlassung in Köthen zu sammeln. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Work-Life-Balance und zu den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Pflege-WG (217885)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über advita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die advita Pflegedienst GmbH informieren. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei advita arbeiten möchtest. Hebe deine Empathie, Kreativität und Eigeninitiative hervor und wie diese Eigenschaften zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita-Pflegedienst-GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege sind Empathie und gute Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und deren Angehörigen kommuniziert hast und wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Informiere dich über advita
Recherchiere über die advita Pflegedienst GmbH und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da advita kostenlose Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es wichtig, Interesse an deiner beruflichen Entwicklung zu zeigen. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
