Projektentwickler/in (m/w/d)

Projektentwickler/in (m/w/d)

Geisingen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Auslegung von Wärmeprojekten und Planung von Schnittstellen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Energiekonzepte spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Einkommen, flexible Arbeitszeiten und Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im technischen Bereich und Erfahrung in TGA oder Wärmepumpen sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Kurze Dienstwege und viel Verantwortung warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Wärmeprojekte technisch auslegen (Abwasser- und Gebäudeseite)
  • Schnittstellen planen (Anbindung Heizzentrale und Wärmepumpe)
  • Energiekonzepte mitentwickeln (Einbindung Abwasserwärme in Energiekonzept)
  • Umsetzung der Projekte steuern als interne Schnittstelle zu Produktion und Installation
  • Beitrag zu F&E-Arbeit unseres Unternehmens leisten

Wir bieten

  • Ein überdurchschnittliches, leistungsorientiertes Einkommen
  • Eine umfangreiche Einarbeitung und Einbindung in unser Team
  • Anerkennung und Wertschätzung für die erbrachte Leistung
  • Viel Raum, um Ideen einzubringen und zu verwirklichen
  • Ein hohes Maß an Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Dienstwege und Flexibilität
  • Eine tragende Rolle bei der Gestaltung eines nachhaltigen Unternehmens

Wir wünschen uns

  • Abgeschlossenes Studium mit technisch-naturwissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Erfahrung in den Bereichen TGA, Wärmepumpen und grüner Wärme
  • Kenntnisse über Immobilienwirtschaft, speziell Wärme- und Kälteversorgung
  • Berufserfahrung in den Bereichen Energie, Wärme und Immobilien Vorteil, kein Muss
  • Sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Team- und Kommunikationskompetenz
  • Ein überdurchschnittliches Maß an Eigenständigkeit, Kreativität und Motivation
  • Menschen, die einen Unterschied machen wollen

Projektentwickler/in (m/w/d) Arbeitgeber: Helmut Uhrig Straßen - und Tiefbau

Als Projektentwickler/in (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Anerkennung geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur ein überdurchschnittliches Einkommen, sondern auch umfangreiche Einarbeitungsprogramme und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Energiekonzepte mitzuwirken. Mit kurzen Dienstwegen und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das innovative Ideen schätzt und umsetzt.
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Kontaktperson:

Helmut Uhrig Straßen - und Tiefbau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektentwickler/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA- und Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Wärmeprojekten und nachhaltiger Energie beschäftigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Wärmepumpen und grüne Wärme. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Umsetzung von Projekten einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Schnittstellenplanung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen und deinen Wunsch, einen Unterschied zu machen. Unternehmen suchen nach motivierten Mitarbeitern, die sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren können. Lass dies in Gesprächen durchscheinen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektentwickler/in (m/w/d)

Technisches Verständnis
Kenntnisse in der TGA (Technische Gebäudeausrüstung)
Erfahrung mit Wärmepumpen
Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kommunikationskompetenz
Teamfähigkeit
Eigenständigkeit
Kreativität
Motivation
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Energiekonzepten
Fähigkeit zur Planung von Schnittstellen
Verständnis für nachhaltige Energien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Projektentwickler/in interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für nachhaltige Energiekonzepte mit den Werten des Unternehmens.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in den Bereichen TGA, Wärmepumpen und grüner Wärme. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Dies kann durch frühere Projekte oder Teamaktivitäten geschehen.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Fachjargon ist, der nicht allgemein verständlich ist. Verwende präzise Formulierungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich zu machen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Uhrig Straßen - und Tiefbau vorbereitest

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Wärmeprojekte und Energiekonzepte zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der technischen Auslegung und Planung von Schnittstellen zeigen.

Teamfähigkeit betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in der Vergangenheit anführen. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

Eigenverantwortung hervorheben

Die Position erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Dies zeigt deine Motivation und deinen Willen, einen Unterschied zu machen.

Interesse an Nachhaltigkeit zeigen

Da das Unternehmen großen Wert auf nachhaltige Lösungen legt, solltest du dein Interesse an diesem Thema betonen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung nachhaltiger Konzepte beigetragen hast und welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.

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