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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projektteams und arbeite an strategischen Transformationsprojekten.
- Arbeitgeber: TSC ist die Inhouse-Beratung der Deutschen Telekom, die Innovation und Einfluss vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Mitarbeiter-Rabatte und Gesundheitschecks.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im HR-Management und Change Management.
- Andere Informationen: Arbeiten im 80/20-Modell: 4 Tage Projektarbeit, 1 Tag für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Bei Telekom Strategy Consulting (TSC) verbinden wir das Beste aus zwei Welten: als Inhouse-Beratung der Deutschen Telekom verknüpfen wir die Lernkurve einer Beratung mit dem Einfluss der wertvollsten Marke Europas. Wir begleiten unser Top Management bei den größten Transformationsprojekten auf dem Weg zur führenden digitalen Telko und entwickeln die Führungskräfte von Morgen.
Wir bieten dir viel Raum für deine Ideen, Projektarbeit in wechselnden Teams und jede Menge Spaß. Deine individuelle Förderung und deine Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns von hoher Priorität – gemeinsam schauen wir, was dir am besten auf deinem weiteren Karriereweg hilft.
- 80/20-Modell: 4 Tage Projektarbeit, Freitage für Inspiration und Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance: Sabbaticals und Auszeiten, Voll- und Teilzeit, Möglichkeit bis zu 20 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
- Attraktiv und digital: Mitarbeiter*innen Rabatte (Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smart Home)
- Gesundheit geht vor: Kostenlose Checks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und Kurse
- Heute schon an morgen denken: Betriebliche Altersvorsorge mit persönlichem Versorgungskonto
Leite wechselnde Projektteams von 3-6 Berater*innen und arbeite gemeinsam an den wichtigsten strategischen Projekten aus cross-funktionalen Themengebieten. Als Projektleitung unterstützt du gemeinsam mit den TSC Partner*innen das (agile) Programm- und Projektmanagement auf Kundenseite.
Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (mind. HR-Prozesse & Digitalisierung: Tiefgehendes Verständnis für HR-Tools, z.B. in der Personalgewinnung und im Performance Management sowie den Einsatz digitaler Technologien zur Automatisierung und Effizienzsteigerung im HR-Umfeld).
Change Management & (Team-) Coaching: Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Coaching von Teams und Führungskräften zur erfolgreichen Transformation und Weiterentwicklung der Organisation.
Project Management Officer (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Kontaktperson:
Deutsche Telekom AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Management Officer (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Telekom Strategy Consulting zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Projekten, an denen sie gearbeitet haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement und in der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese die Arbeit bei TSC beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die du während des Interviews besprechen könntest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Change Management und Coaching verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von TSC. Informiere dich über ihre Werte und Projekte und bringe diese in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Management Officer (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Telekom Strategy Consulting und deren Rolle innerhalb der Deutschen Telekom. Verstehe, wie sie das Beste aus beiden Welten kombinieren und welche Werte ihnen wichtig sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement, Change Management und Coaching hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Transformationen unterstützt hast.
Sprache und Kommunikation: Stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch klar und deutlich in deiner Bewerbung hervorgehoben werden. Dies ist besonders wichtig für die Position, da ausgezeichnete Sprachkenntnisse gefordert sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen kannst. Betone deine Ideen und deinen Wunsch nach persönlicher und beruflicher Entwicklung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Telekom Strategy Consulting. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Change Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in wechselnden Projektteams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Coaching-Fähigkeiten zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Projekten vor, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle als Projekt Management Officer.
