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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte im öffentlichen Sektor von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Digitalisierung aktiv vorantreibt und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Bereichen und idealerweise eine Projektmanagement-Zertifizierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Jobsharing möglich; wir fördern Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln.
Du möchtest die Digitalisierung im öffentlichen Sektor aktiv mitgestalten? Dann übernimm Verantwortung für anspruchsvolle SAP-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Gesamt- oder Teilprojektleitung von SAP-Projekten – inkl. Auftragsklärung, Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung
- Steuerung komplexer Projekte mit Blick auf Zeit, Qualität und Budget
- Souveräne Vertretung der Projektinteressen gegenüber Stakeholdern und Entscheidungsträger*innen
- Erfahrung in einem oder mehreren SAP-Bereichen (z. B. FI, CO, MM, SD, S/4HANA, Entwicklung, Architektur, Basis oder Projektleitung)
- Idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. GPM/IPMA, PRINCE2)
38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation.
30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung.
DEINE WEITERENTWICKLUNG:
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung. Gleitzeit Montag bis Freitag. Betriebliche Altersvorsorge. Betriebliche Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice-Möglichkeit. Kostenlose Massagen. Mitarbeiter-Rabatt. Sabbatical. Sonderzahlung – Weihnachtsgeld.
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Bremen.
Projekt Manager (m/w/d) - Vollzeit und Teilzeit Arbeitgeber: Dataport AöR
Kontaktperson:
Dataport AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt Manager (m/w/d) - Vollzeit und Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Projektmanagern und SAP-Experten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen für die Digitalisierung im öffentlichen Sektor zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit verschiedenen SAP-Bereichen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Projektmanagement erfordert nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern und Entscheidungsträgern kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt Manager (m/w/d) - Vollzeit und Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Erfahrung in SAP-Bereichen und Projektmanagement-Zertifizierungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Projektleiter SAP deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und deine Kenntnisse in relevanten SAP-Modulen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Arbeit mit SAP-Systemen belegen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataport AöR vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Projekte
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen SAP-Bereiche, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge bei der Umsetzung von SAP-Projekten verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Position eine souveräne Vertretung der Projektinteressen erfordert, solltest du deine Erfahrungen im Umgang mit Stakeholdern hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder unterschiedliche Interessen in Einklang gebracht hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung bei der digitalen Transformation stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
