Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Projektierung und Realisierung sicherheitstechnischer Anlagen in einer internen Sicherheitsabteilung.
- Arbeitgeber: Diehl ist ein stabiles Familienunternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern, das innovative Technologien entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und interne Weiterbildungsprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und Nachhaltigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld mit spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister der Elektrotechnik oder Fachinformatiker mit Erfahrung in Sicherheitstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen Techniker (m/w/d) Sicherheitsmanagement.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Projektierung und begleitende Realisierung sicherheitstechnischer Anlagen (z. B. Gefahrenmeldeanlagen, Videotechnik, Kommunikationstechnik oder Zugangskontrolle) in einer internen Sicherheitsabteilung.
- Die Erstellung von Lastenheften und Leistungsverzeichnissen unter Beachtung von Vorgaben (z. B. Richtlinien und Gesetze) in Absprache mit Errichtern liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet.
- Die Feststellung von Mängeln samt Einleitung von Abhilfemaßnahmen sowie die Durchführung von Funktionsabnahmen entsprechend dem Lastenheft werden durch Sie gewährleistet.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Schulungsunterlagen für die Nutzer bzw. Bediener der sicherheitstechnischen Anlagen.
- Zudem planen Sie die Wartungs- bzw. Inspektionsintervalle der technischen Anlagen im Sicherheitswesen und stellen diese sicher.
Das bringen Sie mit:
- Eine Qualifikation als Techniker / Meister (m/w/d) der Elektrotechnik oder sicherheitsaffiner Fachinformatiker (m/w/d) bildet die ideale Voraussetzung für diese Position.
- Sie besitzen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Hinblick auf Sicherheitstechnik und konnten sich bereits grundlegendes Fachwissen in diesem Bereich aneignen.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office sowie gängigen CAD-Tools.
- Eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist zeichnen Sie aus.
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist. Online-Bewerbung Diehl Defence GmbH & Co. KG Tina Steimer Fischbachstraße 16, 90552 Röthenbach a. d. Pegnitz Tel.: +49 911 957-2270 makeitworkatdiehl.com
Techniker (m/w/d) Sicherheitsmanagement Arbeitgeber: Jobijoba-de
Kontaktperson:
Jobijoba-de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) Sicherheitsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Sicherheitstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei Diehl zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektierung und Realisierung sicherheitstechnischer Anlagen belegen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst. Dies ist besonders wichtig, da du in einem Team arbeiten wirst, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) Sicherheitsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Techniker im Sicherheitsmanagement wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von Diehl passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobijoba-de vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Informiere dich über die aktuellen Sicherheitsstandards und -richtlinien, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du mit den gesetzlichen Vorgaben vertraut bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Sicherheitsmanagement demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Sicherheitsprojekte umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Sicherheitsmanagement oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
