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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Unterstützung von Jugendlichen in gewerblich-technischen Berufen.
- Arbeitgeber: Das SRH Berufsbildungswerk Dresden fördert Jugendliche mit gesundheitlichen Einschränkungen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 29 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und familienfreundliche Angebote.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, das Leben junger Menschen positiv zu beeinflussen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich oder Ingenieurwesen, Sozialkompetenz und Engagement erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle in einem offenen, kooperativen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gewerblich-Technischer Ausbilder (w/m/d) in der Berufsvorbereitung 2025 eine/n Ausbilder Berufsvorbereitung (w/m/d) für unsere Berufe im gewerblich-technischen Bereich in Teil- oder Vollzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Das SRH Berufsbildungswerk Dresden ist spezialisiert auf die Berufsvorbereitung und Berufsausbildung von Jugendlichen mit gesundheitlichen Einschränkungen. Im Rahmen des dualen Bildungssystems werden die Jugendlichen in 19 staatlich anerkannten kammergeprüften Berufen ausgebildet. Das SRH Berufsbildungswerk Dresden wurde bereits zum siebten Mal von der IHK Dresden als hervorragender Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet.
Sinnstiftende Tätigkeit, die es körperlich beeinträchtigten Jugendlichen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen.
- Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art.
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem offenen kooperativen Team und der Möglichkeit zur Beteiligung und Mitgestaltung.
- Regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit der regelmäßigen Supervision und Austausch in einem interdisziplinären Netzwerk.
- 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage und Zusatzurlaube durch den Schichtdienst sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung.
- Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen.
- Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuelles Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.
Hierbei ist für Sie eine regelmäßige Dokumentation und Beurteilung der Ergebnisse in den hausinternen Dokumentationssystemen für die zugeordneten Teilnehmenden selbstverständlich. Der Durchführung von Stütz- und Förderunterricht (in der Regel Grundlagen Mathe und Grundlagen Deutsch) nach individuellen Erfordernissen unserer Teilnehmenden stehen Sie offen gegenüber. Stets unterstützen Sie unsere Teilnehmenden bei der Organisation von Praktika und betreuen während der Praktika und der betrieblichen Ausbildungsabschnitte als Ansprechpartner: in für unsere Teilnehmenden.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Elektrobereich oder einen Hochschulabschluss im Ingenieurwesen oder in einer anderen vergleichbaren handwerklichen Berufsausbildung. Idealerweise haben Sie bereits die rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung. Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Engagement und Empathie im Umgang mit unseren Teilnehmenden sowie eine gute Netzwerk-Kompetenz zum Aufbauen und Erhalt von Kontakten und Kooperationspartnern fällt ihnen leicht.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Technischer Trainer / Technischer Coach (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: SRH BBW Cottbus
Kontaktperson:
SRH BBW Cottbus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Trainer / Technischer Coach (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im gewerblich-technischen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Programme und Initiativen des SRH Berufsbildungswerks Dresden. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Sozialkompetenz und Empathie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in rehabilitationspädagogischen Themen. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, da das Unternehmen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainer / Technischer Coach (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Jugendlichen mit gesundheitlichen Einschränkungen.
Dokumentation der Erfolge: Bereite eine Übersicht über deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen vor, die für die Stelle relevant sind. Dies kann beispielsweise die Durchführung von Schulungen oder die Betreuung von Praktikanten umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH BBW Cottbus vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die speziellen Anforderungen der Stelle als Technischer Trainer. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen in den Bereichen Elektro oder Ingenieurwesen dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Sozialkompetenz
Da die Arbeit mit Jugendlichen mit gesundheitlichen Einschränkungen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und Sozialkompetenz zeigst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet regelmäßige Fortbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt dein Engagement für die Position.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des SRH Berufsbildungswerks Dresden. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem familiären Arbeitsumfeld und an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
